(tekst objavljen u Progressive magazinu br. 194)
Prestižno priznanje Top Employer 2022 stiže kao potvrda izvanrednog odnosa Lidla prema zaposlenima u Srbiji i Evropi.
Prestižni institut Top Employers Institute (trans. top emplojer, srp. Naj poslodavac), sa tradicijom dugom 30 godina u oblasti ljudskih resursa, dodelio je kompaniji Lidl Srbija priznanje ‘Top Employer Serbia’ za 2022. godinu. Kao institut koji nagrađuje najbolje svetske poslodavce, Top Employers Institute je prepoznao Lidl kao najpoželjnijeg poslodavca i u 24 druge zemlje, pa je tako Lidl Srbija nosilac i ‘Top Employer Europe’ sertifikata.
Kako je istakla izvršna direktorka Direkcije Ljudski resursi u Lidlu Srbija Ivana Marković, za ovu kompaniju kreiranje atraktivnog radnog okruženja znači pružanje mogućnosti svim zaposlenima da se razvijaju u skladu sa svojim potencijalima, ali i da postignu željeni balans između poslovnog i privatnog života.
“Svesni smo da su zaposleni nosioci našeg uspeha na svim poljima. Aktivna briga o njihovom profesionalnom razvoju i zadovoljstvu je ono što nas, drugi put zaredom, dovodi na sam vrh ove prestižne liste. Jedna od ključnih tačaka u ovoj godini, pored permanentnog rasta našeg tima i zapošljavanja velikog broja novih kolega u našem novom Logističkom centru u Lapovu, biće razvoj kompetencija zaposlenih”, istakla je Marković.
Kompanije koje se sertifikuju kao najbolji poslodavci jesu one koje dobrobit i razvoj zaposlenih stavljaju u fokus svojih poslovnih aktivnosti, istovremeno im pružajući sigurno i fer radno okruženje. Top Employers Institute procenjuje prakse kompanija na osnovu odgovora dobijenih u upitniku koji sadrži više od 350 pitanja u vezi sa svim procesima koji se tiču upravljanja ljudskim resursima, pored kojih se obavezno dostavljaju i dokazi o njihovoj primeni. Detaljna analiza svih procesa u vezi sa upravljanjem ljudskim resursima podeljena je po oblastima kao što su radno okruženje, odnos prema zaposlenima, liderstvo, etika, promovisanje brenda poslodavca i razvoj zaposlenih.
“S obzirom na izazovnu godinu koja je, kao i prethodna, uticala na poslovanje kompanija širom sveta, Lidl Srbija pokazuje da je primena dobrih praksi iz oblasti ljudskih resursa prioritet. Oni nastavljaju da se suočavaju sa svim izazovima koje donose promene kojima smo svakodnevno okruženi, neumorno radeći na tome da pozitivno utiču na živote svojih zaposlenih. Zadovoljstvo nam je da podržimo i promovišemo organizacije koje su sertifikovane kao najbolji poslodavci u svojim zemljama”, izjavio je izvršni direktor Top Employers Institute-a David Plink.
Lidl Srbija povećava plate zaposlenima
Savremeni trgovinski lanac Lidl Srbija od nove poslovne godine, koja u Lidlu počinje 1. marta, povećava zarade zaposlenih na svim nivoima. Za zaposlene na poziciji prodavac u 57 Lidl prodavnica širom Srbije ovo znači povećanje plate od oko 10%.
Od dolaska Lidla u Srbiju, zaposleni ove kompanije imaju konkurentne uslove rada, a pomenuta povećanja dolaze nezavisno od nedavne promene minimalne zarade u Srbiji. Uz to, Lidl Srbija je kao trgovinski lanac, specifičan po tome što zaposlenima na operativnim pozicijama u Prodaji i Logistici prilikom zaposlenja ugovorom unapred garantuje godišnja povećanja zarade do navršene četiri godine na datoj poziciji.
Lidl Srbija svojim zaposlenima osigurava i dodatne benefite, kao što su privatno zdravstveno osiguranje sa uključenim sistematskim pregledom i prigodna davanja povodom važnih datuma (pokloni za decu školskog uzrasta, pokloni deci za Novu godinu, poklon kartice za kupovinu u Lidlu povodom novogodišnjih praznika i slično). Benefiti i svi ostali uslovi koje kompanija Lidl Srbija obezbeđuje svojim zaposlenima svrstavaju ovu kompaniju među najpoželjnije poslodavce u Srbiji.
O Top Employers institutu
Top Employers Institute je globalna institucija za sertifikaciju kompanija koje pružaju svojim zaposlenima izvanredne uslove za rad. Program sertifikacije omogućava kompanijama da procene i poboljšaju postojeću praksu, kao i uslove rada. Osnovan pre 30 godina, Top Employers Institute je ove godine prepoznao preko 1.857 vrhunskih poslodavaca u 123 zemlje/regiona na pet kontinenata. Zajedno, ovi sertifikovani najbolji poslodavci imaju pozitivan uticaj na više od 8.000.000 zaposlenih širom sveta.