Atina, april 2025.

9. IV 2025 | Sarantis Grupa nastavlja da jača svoje inicijative za održivost, implementirajući ih u srž svog poslovnog modela. Sa dugogodišnjom posvećenošću ekološkoj i društvenoj odgovornosti, Grupa proaktivno odgovara na globalne izazove, podstičući otpornu zajednicu, odgovorno upravljanje i održive proizvodne prakse.

Prepoznajući svoje zaposlene kao ključni pokretač uspeha, Sarantis Grupa ostaje posvećena njihovom razvoju, osiguravajući da upravo oni igraju centralnu ulogu u održivoj budućnosti Grupe.

Tokom ESG konferencijskog poziva sa investicionom zajednicom, održanom krajem marta ove godine, generalni direktor Sarantis Grupe, Giannis Bouras, predstavio je strategiju održivosti Grupe, ističući ključne ciljeve i plan za njihovo postizanje. Naglasio je značajan napredak koji je već ostvaren u oblasti održivosti i ponovo potvrdio posvećenost Grupe daljem unapređenju ovog momentuma kroz jasan plan i ciljane inicijative.

Diskusija je naglasila da održivost nije samo prioritet, već i vodeći princip u procesu donošenja odluka Sarantis Grupe, razvoju proizvoda i proizvodnim procesima.

Izgradivši snažan okvir za upravljanje, Sarantis Grupa ostaje dosledna u održavanju najviših standarda odgovornog poslovanja. U martu 2024. godine, Upravni odbor osnovao je poseban ESG Komitet, koji čine tri nezavisna neizvršna člana Odbora, a koji, zajedno sa Izvršnim komitetom Grupe i rukovodiocem ESG tima, zajednički rade na unapređenju agende održivosti.

U tom pravcu, značajan doprinos daje i laboratorija za istraživanje i razvoj Grupe, koju čine visoko kvalifikovani naučnici, neprestano obogaćujući svoje znanje u oblasti razvoja novih proizvoda.

Na svom putu ka dekarbonizaciji, Sarantis Grupa je predstavila svoje klimatske ciljeve za naredne godine, uključujući:

• Smanjenje apsolutnih emisija CO₂ obuhvata 1 i 2 za 42% do 2030. godine (osnovna godina: 2023);
• Postizanje neto-nulte emisije ugljenika u celokupnom lancu vrednosti Grupe do 2050. godine;
• Usklađivanje sa inicijativom SBTi (Science Based Targets initiative) za emisije CO₂ obuhvata 1 i 2 do 2030. godine;
• Definisanje srednjoročnog cilja za smanjenje emisija CO₂ obuhvata 3 do 2027. godine.

Suština uspeha Sarantis Grupe su njeni ljudi. Grupa daje prioritet zdravlju i bezbednosti zaposlenih i jača svoju posvećenost unapređenju njihovih veština, razvoju karijere i liderstva. Konkretno, u 2024. godini povećano je ulaganja u učenje i razvoj zaposlenih za 83% u odnosu na 2023. godinu.

Osnažujući svoje ljude da inovacijama i proaktivnošću pokreću promene, Sarantis Grupa obezbeđuje sigurno i inkluzivno radno okruženje, čime otvara put ka daljem napretku i dugoročnoj vrednosti.

Sa snažnim fokusom na odgovorno upravljanje, ekološku odgovornost i osnaživanje zaposlenih, Sarantis Grupa je spremna da ostvari dugotrajan pozitivan uticaj na društvo, životnu sredinu i ekonomiju.