{"id":38135,"date":"2026-06-18T12:33:25","date_gmt":"2026-06-18T11:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=38135"},"modified":"2026-06-18T12:33:27","modified_gmt":"2026-06-18T11:33:27","slug":"coca-cola-hbc-srbija-osvojila-nagrade-za-vrh-poslodavca-i-omiljenu-kompaniju-medju-generacijom-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/coca-cola-hbc-srbija-osvojila-nagrade-za-vrh-poslodavca-i-omiljenu-kompaniju-medju-generacijom-z\/","title":{"rendered":"COCA-COLA HBC SRBIJA OSVOJILA NAGRADE ZA VRH POSLODAVCA I OMILJENU KOMPANIJU ME\u0110U GENERACIJOM Z"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"
Foto: Infostud<\/sub><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

18. VI 2026 I\u00a0<\/em><\/strong>Kompanija Coca-Cola HBC Srbija osvojila je presti\u017eno priznanje \u2018VRH poslodavac\u2019 me\u0111u mladima u Srbiji, na osnovu istra\u017eivanja Talent X, koje sprovode Infostud sajtovi za zapo\u0161ljavanje. Istovremeno, kompanija je tre\u0107u godinu zaredom progla\u0161ena i za \u201cNajatraktivnijeg poslodavca me\u0111u pripadnicima Generacije Z\u201d. Talent X predstavlja najve\u0107u analizu percepcije brenda poslodavca na doma\u0107em tr\u017ei\u0161tu rada, u kojoj je ove godine u\u010destvovalo vi\u0161e od 11 hiljada ispitanika.<\/p>\n\n\n\n

Cilj ove sveobuhvatne godi\u0161nje analize tr\u017ei\u0161ta rada, jeste razumevanje faktora koji \u010dine jednog poslodavca atraktivnim. Me\u0111u kriterijumima za ocenjivanje na\u0161li su se elementi poput eti\u010dnog i pravi\u010dnog liderstva, otvorene komunikacije, psiholo\u0161ke sigurnosti, jasno definisanih odgovornosti, fleksibilnih modela rada i prilika za profesionalni razvoj zaposlenih. Upravo u ovim oblastima, Coca-Cola HBC Srbija je u kategoriji VRH poslodavac drugi put zaredom prepoznata kao lider po meri novih generacija, \u0161to predstavlja potvrdu kontinuiranih ulaganja u razvoj ljudi i stvaranje modernog, inkluzivnog i podsticajnog radnog okru\u017eenja.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPriznanje koje dolazi od mladih i pripadnika Generacije Z za nas ima posebnu te\u017einu i predstavlja najva\u017eniju potvrdu da je na\u0161a strategija u timu ljudi i kultura dugoro\u010dno uspe\u0161na i orijentisana na budu\u0107nost. U svetu biznisa koji se brzo menja, na\u0161 imperativ je da kreiramo okru\u017eenje u kojem se svaki pojedinac ose\u0107a vi\u0111enim i gde mladi talenti mogu nesmetano da u\u010de, rastu i otklju\u010daju svoj puni potencijal. Zato kontinuirano ula\u017eemo u unapre\u0111enje iskustva zaposlenih, od fleksibilnih modela rada i programa profesionalnog razvoja, do stvaranja modernih radnih prostora. U tom kontekstu, tokom ove godine deo kancelarijskih funkcija preseli\u0107emo u novi prostor u najsavremenijem poslovnom disktriktu u Beogradu, kao jo\u0161 jedan korak u unapre\u0111enju radnog okru\u017eenja i razvoju strategije privla\u010denja, razvoja i zadr\u017eavanja talenata. Ponosni smo \u0161to dolaze\u0107e generacije u na\u0161oj kompaniji prepoznaju ne samo stabilnog partnera za po\u010detak karijere, ve\u0107 i kulturu koja vrednuje njihovu autenti\u010dnost, inkluzivnost i sve\u017eu perspektivu koju donose u na\u0161 tim\u201c, izjavila je Jovana Ivanovi\u0107, direktorka odeljenja Ljudi i kultura u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija.<\/p>\n\n\n\n

Sa preko hiljadu zaposlenih u Srbiji, Coca-Cola HBC Srbija svoju poziciju jednog od najpo\u017eeljnijih poslodavaca gradi kroz kontinuirana ulaganja u razvoj ljudi i stvaranje prilika za nove generacije talenata. Kompanija je prepoznata po sna\u017enoj kulturi u\u010denja i razvojnim programima koji zaposlenima omogu\u0107avaju da unapre\u0111uju znanja i grade karijere u okviru me\u0111unarodnog sistema.<\/p>\n\n\n\n

Istovremeno, posebna pa\u017enja posve\u0107ena je privla\u010denju i razvoju mladih talenata na po\u010detku karijere, kroz programe kao \u0161to su Coke Summership, jedan od najpoznatijih programa stru\u010dne prakse u zemlji, koji upravo prima novu generaciju polaznika, kao i Leadership Trainee program namenjen razvoju budu\u0107ih lidera.<\/p>\n\n\n\n

Posve\u0107enost osna\u017eivanju mladih kompanija potvr\u0111uje i kroz program Coca-Cola Podr\u0161ka mladima, koji je tokom deset godina postojanja, osna\u017eio vi\u0161e od 14.000 mladih \u0161irom Srbije, u sticanju znanja i ve\u0161tina koje im poma\u017eu da sigurnije zapo\u010dnu i razvijaju svoje karijere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

18. VI 2026 I\u00a0Kompanija Coca-Cola HBC Srbija osvojila je presti\u017eno priznanje \u2018VRH poslodavac\u2019 me\u0111u mladima u Srbiji, na osnovu istra\u017eivanja Talent X, koje sprovode Infostud sajtovi za zapo\u0161ljavanje. Istovremeno, kompanija je tre\u0107u godinu zaredom progla\u0161ena i za \u201cNajatraktivnijeg poslodavca me\u0111u pripadnicima Generacije Z\u201d. Talent X predstavlja najve\u0107u analizu percepcije brenda poslodavca na doma\u0107em tr\u017ei\u0161tu rada, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38136,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38137,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38135\/revisions\/38137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}