{"id":33296,"date":"2024-05-08T15:42:42","date_gmt":"2024-05-08T14:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=33296"},"modified":"2024-05-08T15:55:02","modified_gmt":"2024-05-08T14:55:02","slug":"veliko-globalno-istrazivanje-pogledajte-koliko-se-ljudi-odlucuje-za-rad-u-inostranstvu-i-zasto-bi-stranci-odabrali-bas-srbiju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/veliko-globalno-istrazivanje-pogledajte-koliko-se-ljudi-odlucuje-za-rad-u-inostranstvu-i-zasto-bi-stranci-odabrali-bas-srbiju\/","title":{"rendered":"VELIKO GLOBALNO ISTRA\u017dIVANJE: Pogledajte koliko se ljudi odlu\u010duje za rad u inostranstvu i za\u0161to bi stranci odabrali ba\u0161 Srbiju"},"content":{"rendered":"\n

Sa vi\u0161e od 150.000 ispitanika iz 188 zemalja, uklju\u010duju\u0107i i 3.439 iz Srbije, ova analiza pru\u017ea precizan uvid u motive, preferencije i o\u010dekivanja radnika u dana\u0161njem globalnom poslovnom okru\u017eenju.<\/strong><\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Foto: Freepik<\/a><\/sup><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

5. V 2024 | <\/strong>U savremenom globalnom poslovnom okru\u017eenju, razumevanje stavova i spremnosti radnika da se prilagode novim uslovima rada i \u017eivota dobija su\u0161tinski zna\u010daj. Kako bi dodatno analizirao tu temu, Infostud je u saradnji sa The Network (globalno udru\u017eenja portala za zapo\u0161ljavanje) i The Stepstone Group, od oktobra do decembra 2023. godine, sproveo veliko onlajn istra\u017eivanje \u2019Decoding Global Talent 2024\u2019. U ovom globalnom istra\u017eivanju u\u010destvovalo je vi\u0161e od 150.000 ispitanika iz \u010dak 188 zemalja \u0161irom sveta, a njegov fokus je bio na razumevanju stavova radnika o pitanjima kao \u0161to su spremnost za preseljenje u inostranstvo zbog posla, preferencije u vezi sa odabirom zemalja za rad, kao i o\u010dekivanja od potencijalnih poslodavaca u novim radnim sredinama.<\/p>\n\n\n\n

Iz Srbije je u\u010destvovalo 3.439 ispitanika, me\u0111u kojima je vi\u0161e od 50% zaposleno za stalno, 20% je nezaposleno, dok 17% \u010dine studenti.<\/p>\n\n\n\n

Analiza podataka globalnog istra\u017eivanja ukazuje na to da je London i dalje najprivla\u010dniji grad za preseljenje, \u0161to se delom mo\u017ee pripisati engleskom jeziku i izuzetnoj globalnoj poslovnoj mre\u017ei koju nudi. Na drugom mestu se nalazi Amsterdam, a zatim sledi Dubai.<\/p>\n\n\n\n

Vi\u0161e od 60% ispitanika, globalno, spremno je za preseljenje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Podaci o spremnosti ispitanika da se presele u inostranstvo zbog posla dosta su se promenili tokom godina. Dok je 2018. zabele\u017eena ukupna globalna spremnost na odlazak iz zemlje i preseljene u drugu dr\u017eavu od \u010dak 78%, u 2020. godini ta brojka opada na 66%. Me\u0111utim, prema najnovijim podacima iz 2023, zadr\u017eao se i dalje visok nivo spremnosti od 63%. <\/p>\n\n\n\n

Globalno, ispitanici isti\u010du nekoliko klju\u010dnih razloga za razmatranje preseljenja i rada u inostranstvu. Na prvom mestu su dobre poslovne mogu\u0107nosti, dok se na drugom mestu nalazi kvalitet \u017eivota. Zatim slede bolja zarada, porezi i tro\u0161kovi \u017eivota, bezbednost, stabilnost i sigurnost, kao i kultura dobrodo\u0161lice i inkluzivnost.<\/p>\n\n\n\n

Srbija se ove godine rangira na 106. mestu po atraktivnosti zemalja, dok se Beograd kao glavni grad nalazi na 101. mestu. Najve\u0107i broj ljudi koji bi razmatrali doseljenje u Srbiju radi posla dolazi iz regiona, posebno iz zemalja kao \u0161to su Slovenija i Bosna i Hercegovina.<\/p>\n\n\n\n

Naro\u010dito je interesantno da oni koji su izabrali Srbiju kao potencijalnu destinaciju za rad kao razlog, pre svega, navode kulturu dobrodo\u0161lice, inkluzivnost, okru\u017eenje pogodno za porodicu i kvalitet \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n

Sve manje srpskih radnika budu\u0107nost vidi u inostranstvu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0160to se ti\u010de spremnosti za rad u inostranstvu me\u0111u radnicima u Srbiji, trendovi pokazuju da ona opada tokom proteklih godina. Naime, u 2018. godini 20% ispitanika izrazilo je spremnost da radi u inostranstvu, dok je ta brojka pala na 15% u 2020. godini. Dalje, u 2023. zabele\u017een je jo\u0161 ve\u0107i pad, pa je samo 11% ispitanika navelo da je re\u0161eno da radi van zemlje.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Analiza istra\u017eivanja jasno pokazuje da ispitanike iz Srbije najvi\u0161e zanima da rade u inostranstvu u \u0161irokom spektru oblasti. Me\u0111u najzastupljenijim na\u0161li su se zeleni poslovi i odr\u017eivost, digitalizacija, nauka o podacima i ve\u0161ta\u010dka inteligencija, zanatski poslovi, ru\u010dni i fizi\u010dki poslovi, kao i in\u017eenjering i tehni\u010dke profesije. <\/p>\n\n\n\n

Najve\u0107i broj na\u0161ih ljudi, bez dileme, \u017eeli da radi u Austriji, Nema\u010dkoj, \u0160vajcarskoj i Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama (SAD). Tako\u0111e, \u0161to se ti\u010de zemalja iz regiona, Slovenija se izdvaja kao popularna destinacija za potencijalno zapo\u0161ljavanje me\u0111u radnicima iz Srbije.<\/p>\n\n\n\n

Kada se radi o o\u010dekivanjima kandidata od poslodavaca u inostranstvu, postoji nekoliko klju\u010dnih aspekata koje tra\u017ee. To je prvenstveno sme\u0161taj, podr\u0161ka oko papirologije, vize i pravnih pitanja, kao i organizovanje obuke za jezik i finansijski saveti. \u0160to se ti\u010de planiranja trajanja boravka, ispitanici iz Srbije imaju razli\u010dite preferencije. Na primer, 36% njih planira dugoro\u010dni boravak, dok je 28% neodlu\u010dno. Tako\u0111e, postoje i oni koji preferiraju srednjero\u010dni (17%), kratkoro\u010dni (11%), ili privremeni boravak (8%).<\/p>\n\n\n\n

Razlozi za napu\u0161tanje Srbije su raznovrsni, ali najve\u0107i deo ispitanika koji su izrazili spremnost za rad u inostranstvu, me\u0111u vi\u0161e ponu\u0111enih odgovora, isti\u010de finansijske i ekonomske faktore kao primarni motiv za odlazak (83%). Tako\u0111e, 70% njih navodi bolji kvalitet \u017eivota kao klju\u010dni razlog. Ponuda konkretnog posla opredeljuje 55% ispitanika, dok je 53% naglasilo bolji dru\u0161tveni sistem i zdravstveno osiguranje. Pored toga, 40% anketiranih vidi bolje karijerne mogu\u0107nosti kao razlog za napu\u0161tanje zemlje.<\/p>\n\n\n\n

Sa druge strane, razlozi za ostajanje u Srbiji su nemogu\u0107nost odlaska \u010dlanova porodice ili partnera, emotivna vezanost za domovinu i nedostatak poznavanja stranih jezika.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sa vi\u0161e od 150.000 ispitanika iz 188 zemalja, uklju\u010duju\u0107i i 3.439 iz Srbije, ova analiza pru\u017ea precizan uvid u motive, preferencije i o\u010dekivanja radnika u dana\u0161njem globalnom poslovnom okru\u017eenju. 5. V 2024 | U savremenom globalnom poslovnom okru\u017eenju, razumevanje stavova i spremnosti radnika da se prilagode novim uslovima rada i \u017eivota dobija su\u0161tinski zna\u010daj. Kako […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33302,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[515,40],"tags":[902,506,633],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33296"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33296"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33309,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33296\/revisions\/33309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}