{"id":32510,"date":"2024-01-23T11:57:50","date_gmt":"2024-01-23T10:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=32510"},"modified":"2024-01-23T11:59:36","modified_gmt":"2024-01-23T10:59:36","slug":"lidl-srbija-dobitnik-top-employer-2024-sertifikata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/lidl-srbija-dobitnik-top-employer-2024-sertifikata\/","title":{"rendered":"LIDL SRBIJA DOBITNIK \u201aTOP EMPLOYER 2024\u2018 SERTIFIKATA"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"
Foto: Lidl Srbija<\/sub><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

23. I 2024 |<\/strong>\u00a0Svetski priznat nezavisni ekspert u proceni poslovanja u oblasti ljudskih resursa, presti\u017eni \u201aTop Employers Institute\u2018, dodelio je kompaniji Lidl Srbija \u010detvrti put zaredom priznanje za najpo\u017eeljnijeg poslodavca \u201aTop Employer\u2018, ovaj put za 2024. godinu. Za 5 godina poslovanja u Srbiji, sa timom od vi\u0161e od 3.500 zaposlenih u prodaji, logistici i direkciji, Lidl je jo\u0161 jednom potvrdio status \u201atop\u2018 poslodavca.<\/p>\n\n\n\n

Tim povodom,izvr\u0161na direktorka Direkcije Ljudski resursi i \u010dlanica uprave u kompaniji Lidl Srbija, Ivana Markovi\u0107, istakla je: \u201eNa\u0161a kompanija posve\u0107uje veliku pa\u017enju oslu\u0161kivanju i uva\u017eavanju potreba zaposlenih, sa ciljem da stvorimo prijatno okru\u017eenje za rad, ali i priliku za rast i razvoj svakog pojedinca, kao i \u010ditavog Lidl tima. Nedavno smo pro\u0161irili i na\u0161 paket benefita za zaposlene, a i u narednom periodu nastavi\u0107emo da ula\u017eemo u na\u0161 tim – svesni toga da suupravo zadovoljne kolege klju\u010d na\u0161eg uspeha\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\u201aTop Employers Institute\u2018 sertifikuje kompanije na osnovu ispitivanja procesa i praksi u oblasti upravljanja ljudskim resursima, i koje obuhvata \u0161est klju\u010dnih oblasti: strategiju sa fokusom na ljude, radno okru\u017eenje, zapo\u0161ljavanje, razvoj zaposlenih, raznolikost i inkluziju, kao i zadovoljstvo poslom.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNa\u0161 ovogodi\u0161nji \u201aTop Employer\u2018 program sertifikacijedokazao je da izazovna vremena iz ljudi i kompanija mogu da izvuku najbolje stvari. Kompanija Lidl Srbija pokazala je izvanrednu praksu u oblasti upravljanja ljudskim resursima, kao i da joj je izuzetno stalo do usavr\u0161avanja i dobrobiti svojih zaposlenih – zato ve\u0107 \u010detvrtu godinu zaredom nosi sertifikat jednog od najpo\u017eeljnijih poslodavaca, \u201aTop Employer 2024\u2018. Ovakvi poslodavci \u010dine dobar primer za kompanije \u0161irom sveta\u201c,izjavio je izvr\u0161ni direktor \u2018Top Employers Institute\u2018 David Plink.<\/p>\n\n\n\n

Lidl Srbija posluje po precizno definisanim HR procesima i procedurama, kroz koje pokazuje svoju profesionalnost i posve\u0107enost zaposlenima. Kompanija je poznata po konkurentnim uslovima rada, a nedavno su najavljena i dva pove\u0107anja plata za zaposlene u prodaj i u toku godine, jednokratne finansijske isplate, kao i pove\u0107anje broja dana godi\u0161njeg odmora sa dosada\u0161njih 22 na \u010dak 24 dana godi\u0161nje, uz mogu\u0107nost ostvarivanja dodatnog dana na svake tri godine radnog odnosa, do maksimalnih 28 dana.<\/p>\n\n\n\n

Tako\u0111e, zaposleni u Lidlu imaju i \u0161iroku paletu atraktivnih benefita od kojih su neki:privatno zdravstveno osiguranje pod jednakim uslovima za sve zaposlene, rad od ku\u0107e za radna mesta na kojima je to mogu\u0107e i kontinuirano usavr\u0161avanje unutar zemlje, kao i u inostranstvu. Jedan od zna\u010dajnijih novih Lidl benefita je i Program podr\u0161ke zaposlenima koji predstavlja mogu\u0107nost za sve zaposlene da dobiju besplatne konsultacije iz domena psiholo\u0161ke, finansijske i pravne pomo\u0107i. Program podr\u0161ke zaposlenima (EAP – Employee Assistance Program) pru\u017ea poverljivu podr\u0161ku putem savetovanja, resursa za postizanje ravnote\u017ee izme\u0111u poslovnih i li\u010dnih obaveza, pravnih i finansijskih konsultacija, kao i podr\u0161ku za o\u010duvanje mentalnog zdravlja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

23. I 2024 |\u00a0Svetski priznat nezavisni ekspert u proceni poslovanja u oblasti ljudskih resursa, presti\u017eni \u201aTop Employers Institute\u2018, dodelio je kompaniji Lidl Srbija \u010detvrti put zaredom priznanje za najpo\u017eeljnijeg poslodavca \u201aTop Employer\u2018, ovaj put za 2024. godinu. Za 5 godina poslovanja u Srbiji, sa timom od vi\u0161e od 3.500 zaposlenih u prodaji, logistici i direkciji, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32511,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32510"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32510"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32512,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32510\/revisions\/32512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}