{"id":30455,"date":"2023-05-29T17:18:43","date_gmt":"2023-05-29T16:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=30455"},"modified":"2023-05-29T17:18:43","modified_gmt":"2023-05-29T16:18:43","slug":"lidl-srbija-nagraden-sertifikatom-poslodavac-partner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/lidl-srbija-nagraden-sertifikatom-poslodavac-partner\/","title":{"rendered":"LIDL SRBIJA NAGRA\u0110EN SERTIFIKATOM \u00a0‘POSLODAVAC PARTNER’"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

29. V 2023 | <\/strong>Kompanija Lidl Srbija tre\u0107i put zaredom nagra\u0111ena je ‘Poslodavac partner’ sertifikatom, koji za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima dodeljuje konsultantska ku\u0107a Selectio. Nezavisno priznanje stru\u010dnjaka iz oblasti ljudskih resursa potvr\u0111uje da se kompanija Lidl Srbija aktivno bavi unapre\u0111enjem poslovnih praksi iz ove oblasti, kao i da kontinuirano ula\u017ee u dobrobit svojih zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n

Ove godine poseban fokus i najbolje rezultate u prakti\u010dnom delovanju kompanija Lidl Srbija pokazala je u oblastima inkluzivne korporativne kulture koja zaposlenima daje ose\u0107aj pripadnosti kompaniji, kao i u oblasti usavr\u0161avanja na radnom mestu, koje za zaposlene Lidla po\u010dinje i pre prvog radnog dana u kompaniji, \u0161to prema oceni eksperata, spada me\u0111u najbolje HR prakse u kompanijama \u0161irom sveta.<\/p>\n\n\n\n

„<\/em>Va\u017eno nam je da na\u0161i zaposleni, pored atraktivnih zarada i benefita, sigurnosti posla i prijatnog radnog okru\u017eenja, imaju i priliku za kontinuirano usavr\u0161avanje i ostvarivanje svojih potencijala. Lidl kao poslodavac izbora je na\u0161a strategija i uvereni smo da smo na odli\u010dnom putu„,<\/em> izjavila <\/strong>je Ivana Markovi\u0107, izvr\u0161ni direktor Ljudskih resursa kompanije Lidl Srbija.<\/p>\n\n\n\n

Sertifikat ‘Poslodavac partner’ uspostavljen je 2005. godine sa ciljem promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u procesu sertifikacije u\u010destvovalo vi\u0161e od 200 organizacija iz preko 50 zemalja.<\/p>\n\n\n\n

„Prakse u sektoru ljudskih resursa koje kompanija Lidl Srbija razvija u korak su sa najboljim svetskim praksama, a posebnu te\u017einu posve\u0107enosti zaposlenima donosi i to \u0161to Lidl posluje u dinami\u010dnoj i zahtevnoj oblasti kao \u0161to je to trgovina“, istakla je Lara \u0160ubi\u0107 \u0160u\u0161a, vo\u0111a projekta ‘Employer Partner’ u kompaniji Selectio.<\/p>\n\n\n\n

Podse\u0107amo da je Lidl Srbija dobitnik i presti\u017enog sertifikata ‘Top Employer Serbia’  i  ‘Top Employer Europe’, za 2023. godinu na nivou dr\u017eave Srbije i teritorije Evrope zajedno sa drugim Lidl zemljama, koje dodeljuje Top Employers Institute, vrednuju\u0107i jasno definisane procese upravljanja ljudskim resursima koji uti\u010du na izgradnju fer odnosa, kao i benefita koje kompanija pru\u017ea svojim zaposlenima.<\/p>\n\n\n\n

Dobijena priznanja i sertifikati predstavljaju odraz posve\u0107enog odnosa kompanije prema svojim zaposlenima, \u0161to potvr\u0111uje \u010dinjenica da Lidlovi zaposleni imaju petodnevnu radnu nedelju i pla\u0107en svaki minut rada, kao i posebne benefite, poput privatnog zdravstvenog osiguranja pod jednakim uslovima za sve, navodi se u saop\u0161tenju kompanije.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

29. V 2023 | Kompanija Lidl Srbija tre\u0107i put zaredom nagra\u0111ena je ‘Poslodavac partner’ sertifikatom, koji za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima dodeljuje konsultantska ku\u0107a Selectio. Nezavisno priznanje stru\u010dnjaka iz oblasti ljudskih resursa potvr\u0111uje da se kompanija Lidl Srbija aktivno bavi unapre\u0111enjem poslovnih praksi iz ove oblasti, kao i da kontinuirano ula\u017ee u dobrobit svojih […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30456,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30455"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30455"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30457,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30455\/revisions\/30457"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}