{"id":28191,"date":"2022-07-22T13:18:20","date_gmt":"2022-07-22T12:18:20","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=28191"},"modified":"2022-07-22T13:18:20","modified_gmt":"2022-07-22T12:18:20","slug":"jos-jedno-nestle-cool-leto-42-studenta-zavrsilo-biznis-praksu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/jos-jedno-nestle-cool-leto-42-studenta-zavrsilo-biznis-praksu\/","title":{"rendered":"JO\u0160 JEDNO NESTL\u00c9 COOL LETO: 42 STUDENTA ZAVR\u0160ILO BIZNIS PRAKSU"},"content":{"rendered":"<p><strong>22. VII 2022 |<\/strong>\u00a0Letnja praksa \u2018Nestl\u00e9 Summer\u2019s Cool\u2019 za apsolvente, studente master studija i one koji su nedavno zavr\u0161ili studije odr\u017eana je tre\u0107u godinu zaredom. Tokom tronedeljnog programa onlajn pla\u0107ene prakse, polaznici su u saradnji sa liderima u prehrambenoj industriji, ekspertima i top menad\u017ementom kompanije Nestl\u00e9 u\u010dili o prakti\u010dnoj strani biznis sveta.<\/p>\n<p>Kroz globalnu inicijativu za mlade, Nestl\u00e9 je posvec\u0301en misiji da studentima \u0161irom sveta, izme\u0111u ostalog, ponudi i razli\u010dita iskustva kroz kurseve i radionice u digitalnom prostoru, a sve s ciljem da dodatno edukuje i podr\u017ei mlade ljude na njihovom karijernom putu.<\/p>\n<p>\u201cOve godine priliku da pro\u0161iri svoje znanje o svetu biznisa imalo je \u010dak 42 studenta iz \u010detiri zemlje regiona. Jo\u0161 jednom smo se uverili da mla\u0111e generacije umeju da odgovore na izazove modernog poslovnog sveta &#8211; oni su lideri i inovatori budu\u0107nosti. Neophodno je ulagati u njihovu edukaciju, pripremiti ih za izazove biznis sveta i na najbolji na\u010din usmeriti njihovu kreativnost, produktivnost i motivaciju. Mo\u017eemo da se pohvalimo da se na\u0161a kompanija ve\u0107 godinama zala\u017ee za pravovremenu i kvalitetnu edukaciju, a dokaz za to je \u010dinjenica da skoro 46% na\u0161ih zaposlenih u Srbiji \u010dine mla\u0111i od 41 godine\u201c, rekla je An\u0111ela Arula iz sektora za ljudske resurse kompanije Nestl\u00e9 Srbija.<\/p>\n<p>Polaznici su uz podr\u0161ku oko 40 stru\u010dnjaka i predava\u010da iz kompanije Nestl\u00e9 pro\u0161li kroz sistem edukacije kroz rad na studiji slu\u010daja i predavanja na temu klju\u010dnih oblasti modernog poslovnog sveta, uklju\u010duju\u0107i marketing, prodaju, finansije, odnose s javno\u0161\u0107u, logistiku i planiranje distribucije. S ciljem da razmene iskustva, razviju socijalnu i emocionalnu inteligenciju, kriti\u010dko mi\u0161ljenje, liderstvo i komunikacijske ve\u0161tine, u\u010desnici Nestl\u00e9 Cool leto programasara\u0111ivali su u okviru internacionalnog okru\u017eenja i do\u017eiveli jedinstveno, multikulturalno poslovno iskustvo.<\/p>\n<p>Ove godine kroz program su pro\u0161li studenti iz Srbije, Hrvatske, Rumunije i Bugarske, a do sada je Nestl\u00e9 letnju praksu poha\u0111alo ukupno 84 studenta. Ovaj program, zajedno sa ostalim projektima sprovedenim u okviru Nestl\u00e9 Needs YOUth inicijative, ujedno te\u017ei ka postizanju smanjenja stope nezaposlenosti kod mladih, a koja je prema rezultatima istra\u017eiva\u010dkog centra Trading Economicstokom \u010detvrtog kvartala 2021. godine u Srbiji iznosila \u010dak 28,7 odsto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Nestl\u00e9 Alijansa za mlade <\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Summer\u2019s Cool program je jedan od projekata globalne Alijanse za mlade koju je Nestl\u00e9 osnovao 2019. godine zajedno sa 20 multinacionalnih kompanija. Iako je po\u010detni cilj inicijative bio da se pomogne 6 miliona mladih da pobolj\u0161aju svoju zapo\u0161ljivost i ve\u0161tine, Alijansa je prema\u0161ila sva o\u010dekivanja i podr\u017eala vi\u0161e od 10 miliona mladih do danas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>22. VII 2022 |\u00a0Letnja praksa \u2018Nestl\u00e9 Summer\u2019s Cool\u2019 za apsolvente, studente master studija i one koji su nedavno zavr\u0161ili studije odr\u017eana je tre\u0107u godinu zaredom. Tokom tronedeljnog programa onlajn pla\u0107ene prakse, polaznici su u saradnji sa liderima u prehrambenoj industriji, ekspertima i top menad\u017ementom kompanije Nestl\u00e9 u\u010dili o prakti\u010dnoj strani biznis sveta. Kroz globalnu inicijativu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28192,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28191"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28191"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28193,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28191\/revisions\/28193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}