{"id":26805,"date":"2022-01-21T14:50:18","date_gmt":"2022-01-21T13:50:18","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=26805"},"modified":"2022-01-21T14:50:18","modified_gmt":"2022-01-21T13:50:18","slug":"pepsico-dobitnik-top-employer-priznanja-za-najboljeg-poslodavca-u-srbiji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/pepsico-dobitnik-top-employer-priznanja-za-najboljeg-poslodavca-u-srbiji\/","title":{"rendered":"PEPSICO DOBITNIK TOP EMPLOYER PRIZNANJA ZA NAJBOLJEG POSLODAVCA U SRBIJI"},"content":{"rendered":"<p><strong>21. I 2022 |<\/strong>\u00a0Osmi put zaredom kompanija PepsiCo postala je dobitnik presti\u017enog priznanja Top Employer. PepsiCo se ove godine na\u0161ao na prvom mestu od svih sertifikovanih kompanija u Srbiji<\/p>\n<p>Zahvaljuju\u0107i jasno definisanim globalnim praksama koje kompanija primenjuje lokalno, po\u0161tovanju razli\u010ditosti, inkluzije i spremnosti da konstanto unapre\u0111uje radnu sredinu, kompanija PepsiCo se i ove godine mo\u017ee pohvaliti titulom najboljeg poslodavaca u Srbiji. U korist ovome ide i \u010dinjenica da svake godine kroz razli\u010dite programe, poput Dare to Do More i Chipsy Agro Akademije, privla\u010di mlade i talentovane ljude, spremne da svoju karijeru otpo\u010dnu ba\u0161 u ovoj kompaniji.<\/p>\n<p>\u201c\u010cinjenica da ovaj presti\u017eni sertifikat dobijamo osmi put zaredom svedo\u010di o na\u0161oj posve\u0107enosti da stalno unapre\u0111ujemo na\u010dine rada i ulaganje u potencijale na\u0161ih zaposlenih. Dobro je da imamo neutralnu procenu, koja nas motivi\u0161e da se unapre\u0111ujemo i da budemo me\u0111u top poslodavcima na lokalnom, regionalnom i globalnom nivou. Posebno bismo istakli rezultate u oblastima blagostanja zaposlenih, unapre\u0111enju radnog okru\u017eenja i programa prepoznavanja, \u0161to smo uspeli da postignemo u promenjenim uslovima rada i novoj realnosti. Upravo to pomeranje granica u borbi za talente i prihvatanje razli\u010ditosti dok kreiramo osmehe na\u0161ih potro\u0161a\u010da je ono \u0161to nas izdvaja\u201c, istakla je Sanja Miladinovi\u0107, menad\u017eerka za privla\u010denje i razvoj talenata u kompaniji PepsiCo.<\/p>\n<p>Top Employers Institut sertifikuje organizacije na osnovu u\u010de\u0161\u0107a i rezultata sprovedene ankete o najboljim praksama iz oblasti ljudskih resursa. Anketa pokriva \u0161est HR domena koji se sastoje od 20 tema, uklju\u010duju\u0107i strate\u0161ko vo\u0111enje ljudi, radno okru\u017eenje, privla\u010denje talenata, u\u010denje, dobrobit zaposlenih, po\u0161tovanje razli\u010ditosti, inkluziju i jo\u0161 mnogo toga.<\/p>\n<p>\u201cRazmi\u0161ljaju\u0107i o izazovnoj godini koja je, kao i godina pre nje, uticala na organizacije \u0161irom sveta, kompanija PepsiCo je i ovaj put pokazala da joj je prioritet odr\u017eavanje odli\u010dnih praksi njenih zaposlenih. Suo\u010davaju\u0107i se sa brojnim izazovima koje dana\u0161nje vreme sa sobom nosi, kompanija PepsiCo nastavlja da pozitivno uti\u010de na \u017eivote svojih zaposlenih. Na na\u0161e veliko zadovoljstvo \u010destitamo svim organizacijama koje su ove godine dobile priznanje za najboljeg poslodavca u svojoj zemlji\u201c, izjavio je ovim povodom izvr\u0161ni direktor Top Employers Instituta David Plink.<\/p>\n<p>Program je do sada uspe\u0161no sertifikovao i priznao vi\u0161e od 1.857 vrhunskih poslodavaca u 123 zemlje\/regiona na pet kontinenata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21. I 2022 |\u00a0Osmi put zaredom kompanija PepsiCo postala je dobitnik presti\u017enog priznanja Top Employer. PepsiCo se ove godine na\u0161ao na prvom mestu od svih sertifikovanih kompanija u Srbiji Zahvaljuju\u0107i jasno definisanim globalnim praksama koje kompanija primenjuje lokalno, po\u0161tovanju razli\u010ditosti, inkluzije i spremnosti da konstanto unapre\u0111uje radnu sredinu, kompanija PepsiCo se i ove godine mo\u017ee [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26806,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26805"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26807,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26805\/revisions\/26807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}