{"id":25102,"date":"2021-07-06T17:34:17","date_gmt":"2021-07-06T16:34:17","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=25102"},"modified":"2021-07-06T17:34:17","modified_gmt":"2021-07-06T16:34:17","slug":"ucenje-kroz-rad-dualno-obrazovanje-i-strucno-usavrsavanje-u-kompanijama-najbolja-prilika-za-zaposljavanje-u-struci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/ucenje-kroz-rad-dualno-obrazovanje-i-strucno-usavrsavanje-u-kompanijama-najbolja-prilika-za-zaposljavanje-u-struci\/","title":{"rendered":"U\u010cENJE KROZ RAD: Dualno obrazovanje i stru\u010dno usavr\u0161avanje u kompanijama – najbolja prilika za zapo\u0161ljavanje u struci"},"content":{"rendered":"

6. VII 2021 |\u00a0<\/strong>Sedamdeset odsto \u0111aka koji su poha\u0111ali praksu kod poslodavca u sistemu dualnog obrazovanja na\u0161lo i posao u struci, a njih oko 5% ostane da radi u toj kompaniji.<\/p>\n

Za sve mlade koji upisuju srednje \u0161kole i fakultete, ovo doba godine je vreme kada biraju svoj budu\u0107i poziv pa im ta\u010dne i pravovremene informacije mogu pomo\u0107i da na lak\u0161i na\u010din sagledaju opcije i mogu\u0107nosti i donesu pravu odluku, kako bi sutra u prvom susretu sa realnim svetom prakse dobili potvrdu da nisu pogre\u0161ili, a tokom u\u010denja, posvetili punu pa\u017enju zanimanju koje su odabrali.<\/p>\n

Dualno obrazovanje je deo sistema srednjeg obrazovanja i vaspitanja u kome se kroz teorijsku nastavu i ve\u017ebe u \u0161koli i u\u010denje kroz rad kod poslodavca, sti\u010du, usavr\u0161avaju i izgra\u0111uju znanja, ve\u0161tine i sposobnosti i stavovi (kompetencije) u skladu sa standardom kvalifikacija i planom i programom nastave i u\u010denja.<\/p>\n

‘U\u010denje kroz rad’ je organizovan proces tokom koga u\u010denici, pod rukovodstvom i nadzorom instruktora u realnom radnom okru\u017eenju kod poslodavca, sti\u010du kompetencije neophodne za efikasan i produktivan rad za odre\u0111ena zanimanja ili odre\u0111ene grupe zanimanja.<\/p>\n

Privredna Komora Srbije (PKS) je definisala da u\u010denik mo\u017ee u realnom radnom okru\u017eenju da u\u010di ve\u0107 od prve godine \u0161kolovanja. U kompaniji provodi jedan, dva ili tri dana nedeljino, \u0161to je utvr\u0111eno nastavnim planom i programom.<\/p>\n

Zajedni\u010dka saradnja Ministarstva nauke, prosvete i tehnolo\u0161kog razvoja, Privredne komore i lokalne samouprave, napravljena je sa svrhom da u\u010denicima i studentima utaba put do odabira mogu\u0107e karijere i pru\u017ei mogu\u0107nost izbora, ali i da im da mogu\u0107nost da tokom \u0161kolovanja steknu odgovaraju\u0107e ve\u0161tine i br\u017ee na\u0111u posao.<\/p>\n

Iz Ministarstva prosvete, nauke i tehnolo\u0161kog razvoja navode da je oko 70% \u0111aka koji su tokom \u0161kolovanja poha\u0111ali paralelno praksu kod poslodavca u sistemu dualnog obrazovanja, na\u0161lo i posao u struci za koju su se \u0161kolovali, njih oko 5% ostane da radi u kompaniji u kojoj su ovu praksu i poha\u0111ali.<\/p>\n

Kompanijama to dosta zna\u010di, jer skra\u0107uje vreme uvo\u0111enja u posao novozaposlenog i daje mogu\u0107nost selekcije budu\u0107ih kadrova.<\/p>\n

Kompanije cargo-partner Srbija\u00a0ve\u0107 godinama unazad daje svoj doprinos dru\u0161tvu i obrazovnom sistemu tako \u0161to sprovodi praksu dualnog obrazovanja za srednje \u0161kole, odnosno stru\u010dnog usavr\u0161avanja za visoko\u0161kolce, a njihov razvoj prati i Milo\u0161 Bogunovi\u0107, menad\u017eer ljudskih resursa ove kompanije.<\/p>\n

„Vo\u0111eni \u017eeljom da doprinesemo op\u0161tem razvoju kadrova u Srbiji, kao i pozitivnim iskustvima kolega iz Austrije, po\u010detkom 2016. godine prihvatili smo poziv Privredne komore Srbije i Trgovinskog odeljenja austrijske ambasade u Beogradu i aktivno se uklju\u010dili u Projekat dualnog obrazovanja u Srbiji. U saradnji sa Zavodom za unapre\u0111ivanje obrazovanja i vaspitanja i uz podr\u0161ku Ministarstva prosvete, nauke i tehnolo\u0161kog razvoja, aktivno smo u\u010destvovali u izradi nastavnog plana i programa za obrazovni profil Tehni\u010dar logistike i \u0161pedicije i davali preporuke i mi\u0161ljenja za izradu Zakona o dualnom obrazovanju“, ka\u017ee Bogunovi\u0107 i dodaje: „Na\u0161a kompanija ima potpisan ugovor o izvo\u0111enju prakti\u010dne nastave sa Saobra\u0107ajno-tehni\u010dkom \u0161kolom u Zemunu, odnosno sa roditeljima\/starateljima\/u\u010denicima, tako da svake \u0161kolske godine stru\u010dnu praksu u kompaniji poha\u0111a \u010detvoro u\u010denika. Duboko verujemo da je ovaj model veoma koristan za mlade ljude, jer im omogu\u0107ava bolje sticanje prakti\u010dnog znanja, zato \u0107emo sa ovom praksom nastaviti“.<\/p>\n

Bogunovi\u0107 obja\u0161njava i kako u praksi izgleda ovaj srednjo\u0161kolski program:\u00a0„U\u010denici se prvi put suo\u010davaju sa realnim radnim okru\u017eenjem i zbog toga se maksimalno trudimo da im pribli\u017eimo \u0161ta \u0107e ih o\u010dekivati u logisti\u010dkim procesima. Imamo zadovoljstvo da im u prijatnoj radnoj atmosferi, poka\u017eemo rad u logistici i sve izazove koje ovaj posao nosi. Samim tim trudimo se da im u\u010dinimo lak\u0161im prelazak iz \u0161kole u svet rada, podsti\u010du\u0107i njihovu mladala\u010dku radoznalost, kao i zadovoljstvo kada neki zadatak zavr\u0161e sami. Osim konkretnih radnih zadataka osposobljavamo ih i za timski rad u kompaniji, da aktivno u\u010destvuju i sami da predla\u017eu re\u0161enja, \u0161to u \u0161kolskom okru\u017eenju nemaju \u010desto priliku“.<\/p>\n

Stru\u010dna praksa podrazumeva stru\u010dno osposobljavanje nezaposlenog za samostalan rad u struci, radi obavljanja pripravni\u010dkog sta\u017ea kada je to zakonom, odnosno pravilnikom predvi\u0111eno i obavezan je uslov za polaganje stru\u010dnog ispita.<\/p>\n

U kompaniji cargo-partner stru\u010dna praksa predstavlja rezultat direktne saradnje sa fakultetima Univerziteta u Beogradu i Novom Sadu. Namenjena je svim zainteresovanim studentima osnovnih i master studija, prvenstveno saobra\u0107ajnog i ekonomskog smera, ali i svih drugih usmerenja, kao i nezaposlenim mladim stru\u010dnjacima, koji \u017eele da nadograde svoje znanje i steknu prakti\u010dna iskustva.
\nStru\u010dno usavr\u0161avanje mo\u017ee da se obavlja u \u0161est razli\u010ditih odeljenja (sektor finansija, prodaje, logistike, drumskog, avionskog i pomorskog transporta), na tri razli\u010dite lokacije (Logisti\u010dki centar ‘cargo-partner’ \u2013 Dobanovci, Aerodrom Nikola Tesla \u2013 Sur\u010din i Novi Sad), tokom cele godine. Sprovo\u0111enje programa stru\u010dnog usavr\u0161avanja i plana obuke praktikanata pod direktnim je nadzorom odgovaraju\u0107eg zaposlenog, odnosno mentora, naj\u010de\u0161\u0107e menad\u017eera ili tim lidera datog odeljenja.<\/p>\n

Du\u017eina trajanja stru\u010dnog usavr\u0161avanja veoma je fleksibilna, mo\u017ee trajati od 1 do 6 meseci i rezultat je direktnog dogovora izme\u0111u praktikanta i organizatora stru\u010dnog usavr\u0161avanja, odnosno kompanije.
\nIako poslodavac koji sprovodi i organizuje stru\u010dnu praksu nema bilo kakve obaveze za zapo\u0161ljavanje kandidata, Bogunovi\u0107 navodi da je vi\u0161e od polovine polaznika stru\u010dne prakse u toj kompaniji dobilo priliku za zaposlenje.<\/p>\n

„Smatram da na\u0161im dobrim anga\u017eovanjem kako u projektu stru\u010dne prakse tako i u projektu dualnog obrazovanja i mi imamo \u0161ansu da identifikujemo svoje budu\u0107e kolege, a na\u0161a kompanija, s obzirom da posluje u preko 130 kancelarija u 40 zemalja, osim zapo\u0161ljavanja mladih u struci kod nas, nudi i mogu\u0107nost za internacionalnu karijeru“, zaklju\u010duje Bogunovi\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

6. VII 2021 |\u00a0Sedamdeset odsto \u0111aka koji su poha\u0111ali praksu kod poslodavca u sistemu dualnog obrazovanja na\u0161lo i posao u struci, a njih oko 5% ostane da radi u toj kompaniji. Za sve mlade koji upisuju srednje \u0161kole i fakultete, ovo doba godine je vreme kada biraju svoj budu\u0107i poziv pa im ta\u010dne i pravovremene […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25103,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[515,47],"tags":[482,424,107,902,633],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25102"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25104,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25102\/revisions\/25104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}