{"id":17323,"date":"2018-09-27T13:24:14","date_gmt":"2018-09-27T12:24:14","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=17323"},"modified":"2018-09-27T13:24:14","modified_gmt":"2018-09-27T12:24:14","slug":"atlantic-grupa-najbolji-poslodavac-partner-na-srpskom-trzistu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/atlantic-grupa-najbolji-poslodavac-partner-na-srpskom-trzistu\/","title":{"rendered":"ATLANTIC GRUPA NAJBOLJI ‘POSLODAVAC PARTNER’ NA SRPSKOM TR\u017dI\u0160TU"},"content":{"rendered":"

27. IX 2018. |<\/strong> Atlantic grupa, jedna od vode\u0107ih prehrambenih kompanija u regionu, postala je i na srpskom tr\u017ei\u0161tu nosilac presti\u017enog sertifikata ‘Poslodavac Partner’, priznanja koje dodeljuje konsultantska ku\u0107a Selectio kompanijama koje ostvaruju visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima u regionu. Atlantic grupa je u procesu ocenjivanja ostvarila 95% od ukupno mogu\u0107eg broja bodova i tako pokazala koliko ula\u017ee u razvoj svojih zaposlenih. Tako\u0111e, ostvarenim bodovima se istakla kao najbolji ‘Poslodavac Partner’ na srpskom tr\u017ei\u0161tu.<\/p>\n

„Osnov odr\u017eivog poslovanja svake kompanije je da postane svesna va\u017enosti i potrebe sopstvenog uticaja na unapre\u0111enje op\u0161tih dru\u0161tvenih uslova, \u0161to pre svega podrazumeva odgovorni i eti\u010dki\u00a0 odnos kompanije prema svojim zaposlenima, uz po\u0161tovanje ljudskih i radnih prava i zato je na\u0161 fokus, osim dobrih rezultata poslovanja, podr\u0161ka zaposlenima da iskoriste svoje pune potencijale i pobolj\u0161aju svoje ve\u0161tine, kao i\u00a0 privla\u010denje i negov\u0430nje talenata i razvoj njihovih potencijala“, rekao je na konferenciji za \u0161tampu odr\u017eanoj danas ovim povodom Vladimir \u010cupi\u0107, direktor predstavni\u0161tva Atlantic grupe za Srbiju.<\/p>\n

Projekat ‘Poslodavac Partner’ pokrenut je pre dvanaest godina sa misijom promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u njemu u\u010destvovalo vi\u0161e od 100 organizacija. Sertifikat ‘Poslodavac Partner’ je nezavisno priznanje struke koje se dodeljuje organizacijama na osnovu ocene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenima u pet glavnih podru\u010dja: Strategiji, Regrutaciji i selekciji, Upravljanju u\u010dinkom, Usavr\u0161avanju i razvoju, kao i Odnosu prema zaposlenima.<\/p>\n

U Atlantic grupi isti\u010du da su njihove osnovne vrednosti kreativnost, strast i rast, a upravo je sna\u017ena predanost komunikaciji tih vrednosti i strategije svim zaposlenima jedan od razloga za ostvarenih 100% bodova za podru\u010dje Strategije. Osim toga, Atlantic grupa je potvrdila da ima odli\u010dan sistem komunikacije u okviru kompanije i visokokvalitetan sistem upravljanja u\u010dinkom zaposlenih.<\/p>\n

U procesu ocenjivanja, Atlantic grupa se tako\u0111e istakla i svojim programom brige za zdravlje i dobrobit zaposlenih, koji se sastoji od tri komponente. Prva komponenta uklju\u010duje sistematske i dodatne medicinske preglede za zaposlene, kao i solidarnu pomo\u0107 prema potrebi. Druga komponenta usmerena je na podupiranje humanitarnog rada zaposlenih finansijski ili davanjem slobodnog dana za volontiranje, dok tre\u0107a komponenta uklju\u010duje razli\u010dite projekte namenjene postizanju ravnote\u017ee privatnog i poslovnog \u017eivota zaposlenih, poput slobodnog dana zaposlenima na prvi dan \u0161kole svog deteta, fleksibilnog radnog vremena i slavljenja posebnih dostignu\u0107a zaposlenih.<\/p>\n

Elizabeta Mir\u010devska, regionalni direktor ljudskih resursa za Srbiju i Makedoniju Atlantic grupe, primila je sertifikat ‘Poslodavac Partner’ od Aleksandra Zemuni\u0107a, \u010dlana Uprave kompanije Selectio i tom prilikom rekla: „Sertifikatom ‘Poslodavac Partner’ na srpskom tr\u017ei\u0161tu zaokru\u017eili smo deset godina kontinuiteta u izvrsnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Atlantic grupi. Upore\u0111ujemo se sa najboljim kompanijama na tr\u017ei\u0161tu i promovi\u0161emo one HR prakse po kojima se Atlantic isti\u010de u odnosu na konkurenciju“.<\/p>\n

„U Atlantic grupi imamo razvijen proces upravljanja talentima i razvojem, koji se upravo zasniva na prepoznavanju jakih strana i oblasti razvoja zaposlenih, a kroz kontinuirano usavr\u0161avanje i unapre\u0111enje ve\u0161tina osiguravamo dalji profesionalni razvoj i razvoj karijera na\u0161ih zaposlenih – dodala je tom prilikom Ivana \u0110or\u0111evi\u0107, korporativni direktor upravljanja talentima i razvojem.<\/p>\n

Aleksandar Zemuni\u0107, \u010dlan Uprave kompanije Selectio, povodom uru\u010denja sertifikata Atlantic grupi izjavio je: „Funkcija upravljanja ljudskim resursima u Atlanticu pravi je strate\u0161ki partner biznisu i aktivno doprinosi ostvarenju ciljeva kompanije, a vrednosti organizacije utkane su u svakodnevno poslovanje. Mali je broj kompanija u regionu koje mogu da zadovolje visoke standarde kvaliteta u upravljanju ljudskim resursima koje smo razvili u okviru projekta sertifikat ‘Poslodavac Partner’, a Atlantic grupa slu\u017ei kao primer ostalim organizacijama na tr\u017ei\u0161tu Srbije“.<\/p>\n

Projekat sertifikat ‘Poslodavac Partner’ podr\u017eava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni nedeljnik Lider kao medijski pokrovitelj. Vi\u0161e o projektu ‘Poslodavac Partner’ mo\u017eete doznati na stranici: www.poslodavacpartner.org.<\/p>\n

Trenutno ima 48 nosioca sertifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska dru\u017eba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Crosco, Erste&Steierm\u00e4rkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, Fina gotovinski servisi, Henkel Croatia, HEP Opskrba, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska po\u0161ta, Hrvatska po\u0161tanska banka, Hrvatski Telekom, INA, Ina maziva, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Luckia Hrvatska, Molson Coors Bosna i Hercegovina, Mylan Hrvatska, Philip Morris Zagreb, Pliva Hrvatska, Plavi tim, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dje\u010dija sela Bosna i Hercegovina, STSI, Tele2, Top Ra\u010dunovodstvo Servisi, Valamar Riviera, Valoviti papir Dunapack, Vipnet i Zagreba\u010dka pivovara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

27. IX 2018. | Atlantic grupa, jedna od vode\u0107ih prehrambenih kompanija u regionu, postala je i na srpskom tr\u017ei\u0161tu nosilac presti\u017enog sertifikata ‘Poslodavac Partner’, priznanja koje dodeljuje konsultantska ku\u0107a Selectio kompanijama koje ostvaruju visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima u regionu. Atlantic grupa je u procesu ocenjivanja ostvarila 95% od ukupno mogu\u0107eg broja bodova i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17324,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17323"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17325,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17323\/revisions\/17325"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}