{"id":37878,"date":"2026-05-13T14:43:46","date_gmt":"2026-05-13T13:43:46","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=37878"},"modified":"2026-05-13T14:43:46","modified_gmt":"2026-05-13T13:43:46","slug":"lidl-srbija-i-ove-godine-nosilac-employer-partner-sertifikata","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/lidl-srbija-i-ove-godine-nosilac-employer-partner-sertifikata\/","title":{"rendered":"LIDL SRBIJA I OVE GODINE NOSILAC EMPLOYER PARTNER SERTIFIKATA"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"
Foto: Lidl Srbija<\/sub><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

13. V 2026 |<\/strong>\u00a0Kompanija Lidl Srbija, jedan od vode\u0107ih maloprodajnih lanaca u zemlji, i ove godine dobitnik je presti\u017enog Employer Partner sertifikata, koji dodeljuje vode\u0107a konsultantska kompanija u oblasti HR-a, Selectio grupa. Ovim priznanjem, Lidl je ve\u0107 \u0161estu godinu zaredom prepoznat kao kompanija koja je izuzetno posve\u0107ena zaposlenima uz primenu najvi\u0161ih standarda i praksi u upravljanju ljudskim resursima.<\/p>\n\n\n\n

Sertifikat \u2019Employer Partner\u2019 se dodeljuje na osnovu sveobuhvatne evaluacije HR sistema i procesa kompanije, kojom se analizira i perspektiva poslodavca, ali i iskustvo zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n

\u201eOvaj sertifikat za nas predstavlja potvrdu da kontinuirano gradimo radno okru\u017eenje u kom zaposleni imaju priliku da se razvijaju, napreduju i ostvaruju svoj puni potencijal. U fokusu na\u0161eg HR pristupa su ljudi, njihovo iskustvo i dugoro\u010dni razvoj, zbog \u010dega svakodnevno unapre\u0111ujemo procese, ula\u017eemo u razvoj kompetencija i podsti\u010demo kulturu saradnje i poverenja. U Lidlu Srbija verujemo da su zadovoljni i osna\u017eeni zaposleni klju\u010d odr\u017eivog poslovnog uspeha kompanije\u201c, izjavila je Ivana Markovi\u0107, direktorka ljudskih resursa (CPO) i \u010dlanica Uprave  kompanije Lidl Srbija.<\/p>\n\n\n\n

Uslovi koji se moraju zadovoljiti kako bi se dobio ovaj presti\u017eni sertifikat testiraju se kroz detaljnu evaluaciju HR sistema kompanije. Posebno dobro je ocenjena tema koja je \u010desto u kompanijama zanemarena – pa\u017eljivo osmi\u0161ljena reintegracija kolega nakon du\u017eih odsustava, koja zaposlenima olak\u0161ava prelazni period, ali i kultura povratnih informacija gde se glas svakog pojedinca podjednako \u010duje kroz spoj strate\u0161kog i timskog pristupa. Kroz kulturu saradnje, u\u010de\u0161\u0107e u me\u0111unarodnim timovima i proaktivno upravljanje promenama, kompanija je stvorila ambijent u kojem garantuju kontinuiran razvoj talenata.<\/p>\n\n\n\n

\u201eLidl Srbija je pokazao izuzetno zreo i sistemski razvijen pristup upravljanju ljudskim resursima. Posebno se izdvaja sna\u017ena digitalizacija HR procesa, od preboardinga i onboardinga do upravljanja u\u010dinkom i razvoja zaposlenih. Uspe\u0161no kombinuju fleksibilne modele rada, sna\u017ean employer branding i analiti\u010dki pristup zapo\u0161ljavanju, uz visok nivo transparentnosti i strukture u svim HR procesima. Dodatno, jasno definisani sistemi razvoja i upravljanja talentima, kao i sna\u017ean fokus na kompetencije budu\u0107nosti, \u010dine njihov HR sistem odr\u017eivim i strate\u0161ki usmerenim\u201c, istakla je Lara \u0160ubi\u0107 \u0160u\u0161a ispred Selectio Grupe.<\/p>\n\n\n\n

Sertifikacija Employer Partner zasniva se na nezavisnoj proceni zrelosti HR sistema, upore\u0111uju\u0107i kompanije sa najboljim regionalnim praksama. Tokom vi\u0161e od dve decenije, Selectio Grupa je evaluirala vi\u0161e od 2.000 HR sistema, postavljaju\u0107i visoke standarde u kvalitetu procesa i njihovoj uskla\u0111enosti sa potrebama zaposlenih. Kontinuitet u dobijanju ovog priznanja potvr\u0111uje da Lidl svoje HR procese razvija strate\u0161ki i dugoro\u010dno, prate\u0107i potrebe svojih timova i promene na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n

Kompanija Lidl Srbija svim zaposlenima pru\u017ea jednaku podr\u0161ku kroz razvojne planove, edukacije i programe rotacije. Pored konkurentnih zarada i kartica za zaposlene u vrednosti do 50.000 dinara godi\u0161nje za kupovinu u Lidlovim prodavnicama, kompanija se na tr\u017ei\u0161tu izdvaja i pla\u0107enim svakim minutom rada, petodnevnom radnom nedeljom, kao i radom od ku\u0107e gde je to primenljivo.<\/p>\n\n\n\n

Paket benefita obuhvata i privatno zdravstveno osiguranje sa polisom koja je jednaka za sve pozicije u kompaniji, godi\u0161nji sistematski pregled, kao i Program podr\u0161ke zaposlenima (EAP) koji nudi besplatno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

13. V 2026 |\u00a0Kompanija Lidl Srbija, jedan od vode\u0107ih maloprodajnih lanaca u zemlji, i ove godine dobitnik je presti\u017enog Employer Partner sertifikata, koji dodeljuje vode\u0107a konsultantska kompanija u oblasti HR-a, Selectio grupa. Ovim priznanjem, Lidl je ve\u0107 \u0161estu godinu zaredom prepoznat kao kompanija koja je izuzetno posve\u0107ena zaposlenima uz primenu najvi\u0161ih standarda i praksi u […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37879,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37878"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37878"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37880,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37878\/revisions\/37880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37879"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}