{"id":37273,"date":"2026-01-19T15:14:32","date_gmt":"2026-01-19T14:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=37273"},"modified":"2026-01-19T15:14:33","modified_gmt":"2026-01-19T14:14:33","slug":"lidl-srbija-je-top-employer-sesti-put-zaredom","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/lidl-srbija-je-top-employer-sesti-put-zaredom\/","title":{"rendered":"LIDL SRBIJA JE \u201aTOP EMPLOYER\u2018 \u0160ESTI PUT ZAREDOM"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"
Foto: Lidl Srbija<\/sub><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

19. I 2026 |<\/strong>\u00a0Kompanija Lidl Srbija je ponovo, \u0161estu godinu zaredom, dobila presti\u017eni sertifikat \u201aTop Employer\u2018, koji dodeljuje renomirani Top Employers Institute. Time kompanija potvr\u0111uje da se nalazi me\u0111u najboljim poslodavcima na nacionalnom i me\u0111unarodnom nivou i u 2026. godini, \u010demu u prilog govore\u00a0 konkurentni uslovi rada koje Lidl obezbe\u0111uje svojim zaposlenima kao i \u0161iroka paleta benefita za sve zaposlene. Osim toga, Lidl je na internacionalnom nivou nosilac i \u201aEnterprise Seal\u2018 sertifikata \u010dime potvr\u0111uje visok i ujedna\u010den kvalitet HR praksi koje primenjuje u 31 zemlji u kojoj i posluje.<\/p>\n\n\n\n

\u201e’Top Employer’ do\u017eivljavamo kao potvrdu da dugoro\u010dno i dosledno gradimo okru\u017eenje u kom ljudi mogu da rastu i razvijaju svoje potencijale od prvog dana. Ovaj sertifikat za nas ima dvostruku vrednost \u2013 on je potvrda visokih standarda u oblasti ljudskih resursa u Lidlu sa jedne strane, a sa druge, za nas u kompaniji i stalni motivator da prepoznamo nove oblasti koje mo\u017eemo da unapredimo i time svakim danom u\u010dinimo Lidl jo\u0161 po\u017eeljnijim mestom za rad\u201c, izjavila je Ivana Markovi\u0107, direktorka Direkcije ljudskih resursa i \u010dlanica Uprave Lidl Srbija.<\/p>\n\n\n\n

U okviru ovogodi\u0161nje evaluacije, Lidl je ostvario izuzetne rezultate u oblastima privla\u010denja talenata, uvo\u0111enja zaposlenih u posao (onboarding), u\u010denja i razvoja, brendiranja poslodavca i integriteta, dok je najve\u0107i napredak zabele\u017een upravo u segmentu uvo\u0111enja zaposlenih u posao. Time je jo\u0161 jednom potvr\u0111eno da Lidlov pristup onboarding-a prevazilazi klasi\u010dne procedure i predstavlja jasno obe\u0107anje da svaki zaposleni dobija potrebnu podr\u0161ku, alate i znanje kako bi se od samog po\u010detka ose\u0107ao sigurno, uklju\u010deno i osna\u017eeno. Upravo ovakav model omogu\u0107ava br\u017eu integraciju, ve\u0107i stepen anga\u017eovanosti i dugoro\u010dnu uspe\u0161nost.<\/p>\n\n\n\n

\u201eSertifikat ‘Top Employer 2026’ potvr\u0111uje posve\u0107enost Lidla vrhunskom radnom okru\u017eenju koje osigurava dugoro\u010dan uspeh kompanije. Uz stalna unapre\u0111enja, uskla\u0111enost HR strategije sa poslovnim ciljevima dokazuje efikasnost njihovih praksi. Ponosni smo \u0161to ovo priznanje dodeljujemo kompaniji Lidl koja daje klju\u010dni doprinos unapre\u0111enju tr\u017ei\u0161ta rada i standarda zapo\u0161ljavanja\u201c, istakao je Adrijan Seligman, CEO \u201aTop Employers Institute\u2018.<\/p>\n\n\n\n

Kompanija Lidl Srbija nastavlja da ula\u017ee u profesionalni i li\u010dni razvoj zaposlenih, stvaraju\u0107i stabilno i podsticajno radno okru\u017eenje koje pru\u017ea sigurnost, jasnu orijentaciju i realne mogu\u0107nosti za napredovanje.<\/p>\n\n\n\n

Nedavno najavljeno pove\u0107anje plata za zaposlene u prodaji, kartice za zaposlene u vrednosti do 50.000 dinara godi\u0161nje, bonus sistemi nagra\u0111ivanja, dodaci za godi\u0161nji odmor, privatno zdravstveno osiguranje i program podr\u0161ke za zaposlene EAP (Employee Assistance Program) kroz koji zaposleni besplatno dobijaju poverljive usluge savetovanja od strane eksperata iz oblasti prava, finansija i psihologije, samo su deo paketa kompenzacija i beneficija koje imaju zaposleni u Lidlu.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

19. I 2026 |\u00a0Kompanija Lidl Srbija je ponovo, \u0161estu godinu zaredom, dobila presti\u017eni sertifikat \u201aTop Employer\u2018, koji dodeljuje renomirani Top Employers Institute. Time kompanija potvr\u0111uje da se nalazi me\u0111u najboljim poslodavcima na nacionalnom i me\u0111unarodnom nivou i u 2026. godini, \u010demu u prilog govore\u00a0 konkurentni uslovi rada koje Lidl obezbe\u0111uje svojim zaposlenima kao i \u0161iroka […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37274,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37273"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37273"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37275,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37273\/revisions\/37275"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37274"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}