{"id":32330,"date":"2023-12-22T12:06:43","date_gmt":"2023-12-22T11:06:43","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=32330"},"modified":"2023-12-22T12:08:00","modified_gmt":"2023-12-22T11:08:00","slug":"jasmina-srndic-lidl-srbija","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/jasmina-srndic-lidl-srbija\/","title":{"rendered":"Jasmina \u0160rndi\u0107, Lidl Srbija"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

(tekst je objavljen u Progressive magazinu br. 213, decembar 2023)<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

GRADIMO POVERENJE U SVAKOM SEGMENTU POSLOVANJA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u010cinjenica da smo za pet godina uspeli da izgradimo nivo poverenja koji trenutno imamo me\u0111u na\u0161im potro\u0161a\u010dima, saradnicima i zaposlenima je zaista ne\u0161to \u0161to nam je izuzetno zna\u010dajno i \u010dime najvi\u0161e merimo uspeh.
Razgovarale: Marija F. \u0160mit i Dragana Vrane\u0161<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Lidl Srbija je nedavno proslavio va\u017ean jubilej – pet godina poslovanja u na\u0161oj zemlji. O rezultatima koje je u tom vremenskom periodu kompanija postigla, ali i o planovima za naredni period razgovarali smo sa Jasminom \u0160rndi\u0107, rukovodiocem Korporativnih komunikacija, Lidl Srbija.
Koliko, nakon pet godina poslovanja, Lidl ima objekata i zaposlenih u Srbiji?
Ponosno mogu da ka\u017eem da smo nakon pet godina poslovanja u Srbiji nedavno postigli jedan jubilej i zaokru\u017eili broj od 70 Lidl prodavnica u na\u0161oj zemlji. Lidlova pa\u017eljivo odabrana ponuda sa najboljim odnosom cene i kvaliteta sada je dostupna u 40 gradova \u0161irom Srbije, a u narednim godinama se radujemo da posetimo jo\u0161 novih mesta i nastavimo \u0161irenje na\u0161e mre\u017ee. Pored prodavnica, zadovoljstvo nam je da se pohvalimo da sada brojimo i dva logisti\u010dka centra, jedan u Novoj Pazovi i drugi u Lapovu, koji smo otvorili prethodne godine.
Lidl tim \u010dini vi\u0161e od 3.500 kolega zaposlenih u prodavnicama, logisti\u010dkim centrima i u upravnoj zgradi. Posve\u0107eni smo jedni drugima, karakteri\u0161e nas srda\u010dna radna atmosfera i konkurentni uslovi rada. U\u017eivamo mnoge benefite, od kojih bih posebno izdvojila privatno zdravstveno osiguranje pod jednakim uslovima za sve zaposlene.
<\/p>\n\n\n\n

Da li ste zadovoljni postignutim, da li je sve teklo u skladu sa planovima?
<\/strong>\u010cinjenica da smo za pet godina uspeli da izgradimo nivo poverenja koji trenutno imamo me\u0111u na\u0161im potro\u0161a\u010dima, saradnicima i zaposlenima je zaista ne\u0161to \u0161to nam je izuzetno zna\u010dajno i \u010dime najvi\u0161e merimo uspeh. Zato moram da pomenem i da je prema GfK* istra\u017eivanju za 2023. godinu Lidl na prvom mestu po proceni sveukupnog zadovoljstva potro\u0161a\u010da. Kada je re\u010d o na\u0161im zaposlenima, \u010dinjenica je da ve\u0107 tre\u0107u godinu zaredom presti\u017eni Top Employers Institute svrstava kompaniju Lidl Srbija me\u0111u najbolje poslodavce u na\u0161oj zemlji, a to je svakako dovoljan razlog da budemo ponosni i da nastavimo da na isti na\u010din razvijamo na\u0161 tim.<\/p>\n\n\n\n

*GfK multiklijent studija \u2018Shopper 360\u2019 za tr\u017ei\u0161te Srbije 2023. U istra\u017eivanju je u\u010destvovalo 1.412 ispitanika u periodu od 21.02. do 02.03.2023. \u2018Shopper 360\u2019 je multiklijent studija koja kombinuje podatke Panela doma\u0107instava i \u2018Why to buy\u2019 upitnika.<\/em>
<\/p>\n\n\n\n

Na koji na\u010din ste proslavili pet godina poslovanja u na\u0161oj zemlji?
<\/strong>Osim \u0161to smo u pravom smislu te re\u010di sa svojim zasposlenima napravili ro\u0111endanska slavlja i oduvali sve\u0107ice na zaista mnogo torti \u0161irom Srbije, potro\u0161a\u010dima smo tokom ro\u0111endanskog perioda ponudili slavljeni\u010dke akcije i cene, a proslava je bilo i sa saradnicima. Verujem da je ovaj mali jubilej bio samo uvod u neke ve\u0107e proslave i dobre godine koje su pred nama.
<\/p>\n\n\n\n

Po \u010demu je karakteristi\u010dan nedavno otvoreni Lidl u Sava centru – da li se razlikuje od drugih Lidl prodavnica? Da li mo\u017eemo da o\u010dekujemo jo\u0161 objekata na tako ekskluzivnim lokacijama?
<\/strong>Ovo je te\u0161ko pitanje, jer Lidl u Sava centru zaista jeste druga\u010diji od ostalih na\u0161ih prodavnica jer su oblik i struktura Sava centra, kao i \u010dinjenica da je ovaj objekat progla\u0161en kulturnim dobrom, iziskivali brojna specifi\u010dna tehni\u010dka re\u0161enja i nestandardni izgled prodavnice. Tako\u0111e, u prodavnici u Sava centru prvi put su potro\u0161a\u010dima na raspolaganju i potro\u0161a\u010dke korpe. Sa druge strane, i nije previ\u0161e razli\u010dit jer se u ovoj prodavnici asortiman, i naravno cene, kao i jedinstveno iskustvo kupovine po kojem smo prepoznatljivi ne razlikuju od na\u0161ih prodavnica \u0161irom Srbije.
<\/p>\n\n\n\n

Sa koliko doma\u0107ih proizvo\u0111a\u010da sara\u0111ujete i \u0161ta je sve potrebno da oni ispune da bi bili Lidlov dobavlja\u010d?
<\/strong>Trenutno vi\u0161e od 100 doma\u0107ih dobavlja\u010da sa nama ima kontinuiranu i vrlo lepu saradnju koja nam daje vetar u le\u0111a i motivaciju da se u razli\u010ditim segmentima poslovanja oslanjamo na doma\u0107e dobavlja\u010de, a ne samo u nabavci proizvoda. Ipak, kada govorimo o ovom segmentu, na\u0161a linija proizvoda \u2018S ljubavlju, doma\u0107e\u2019 upravo je lep primer jedne obostrane saradnje – svi proizvodi u ovoj liniji delo su doma\u0107ih dobavlja\u010da i proizvodi su lokalnog porekla. Ono \u0161to nam je najva\u017enije pri odabiru dobavlja\u010da jeste to da su u mogu\u0107nosti da ispune standarde kvaliteta koje kao kompanija tra\u017eimo, i naravno da imaju mogu\u0107nost da proizvedu i ve\u0107e koli\u010dine koje su potrebne za snabdevanje svih na\u0161ih prodavnica.
<\/p>\n\n\n\n

Kakvi su rezultati postignuti kada je re\u010d o izvozu doma\u0107ih proizvoda kroz Lidlove kanale?
<\/strong>U prethodnih pet godina kompanija Lidl Srbija je ostvarila i zna\u010dajne rezultate kada je u pitanju izvoz proizvoda doma\u0107ih dobavlja\u010da iz svog portfolija u zemlje u regionu i \u0161irom Evrope. Me\u0111u te proizvode spadaju dezertne knedle, pekarski proizvodi poput somuna, sir, supe, pasirani paradajz i smrznuto povr\u0107e. U 2023. godini, kroz na\u0161u maloprodajnu mre\u017eu u Evropi izvezli smo doma\u0107ih proizvoda u vrednosti od \u010dak 12 miliona evra.
<\/p>\n\n\n\n

Na osnovu istra\u017eivanja stavova potro\u0161a\u010da, mo\u017eete li nam re\u0107i \u010dime su oni najzadovoljniji kada je re\u010d o Lidlovoj ponudi, \u0161ta im se najvi\u0161e dopada?
<\/strong>Brojni su proizvodi i na\u0161i brendovi na\u0161li put do srca potro\u0161a\u010da u prethodnih pet godina, ali ono \u0161to nam je posebno drago to je da je na\u0161 asortiman sve\u017eih proizvoda prepoznat kao izuzetan. Tako je prema ve\u0107 ranije pomenutom GfK istra\u017eivanju Lidl na prvom mestu po proceni sveukupnog zadovoljstva potro\u0161a\u010da, ali je tako\u0111e i broj jedan po ocenama sveukupnog zadovoljstva i u kategorijama sve\u017eeg vo\u0107a i povr\u0107a, kao i pekare. Dodatno, potro\u0161a\u010di su Lidl pekaru, pijacu i asortiman sve\u017eeg mesa ocenili najboljim i u kategorijama \u010disto\u0107e, fer cena, akcija, prezentacije proizvoda i najboljeg odnosa cene i kvaliteta.
<\/p>\n\n\n\n

Kako kreirate sezonske i nedeljne ponude, \u0161ta najbolje \u2018prolazi\u2019 kod potro\u0161a\u010da?
<\/strong>Mi u Lidlu konstantno pratimo potrebe na\u0161ih potro\u0161a\u010da, pa se to odnosi i na sezonske i nedeljne ponude. Raznolikost nedeljnih ponuda iz segmenta hrane, kao kada su u pitanju tematske nedelje koje nas vode u kuhinje \u0161irom sveta, ili je kada je u pitanju na\u0161 neprehrambeni asortiman koji nam poma\u017ee da se opremimo za zimske dane, ali i za prole\u0107no sre\u0111ivanje ba\u0161te, opremanje stana, ku\u0107ne majstorije, na\u0161e prodavnice \u010dini uvek atraktivnim mestom za nabavku i te ponude su tu da na\u0161e potro\u0161a\u010de uvek dodatno iznenade ili motivi\u0161u za neke nove avanture ili gastronomska iskustva.
<\/p>\n\n\n\n

Mo\u017eete li nam re\u0107i ne\u0161to o tome kako sada funkcioni\u0161e Lidlov program lojalnosti, da li ve\u0107ina kupaca koristi benefite ovog programa?
<\/strong>Kako mi to volimo da ka\u017eemo – Lidl je dobio i svoj \u2018plus\u2019. Naime, Lidl Plus je na\u0161 program lojalnosti za potro\u0161a\u010de koji uklju\u010duje brojne benefite i fantasti\u010dne pogodnosti, a koji smo lansirali u februaru pro\u0161le godine. Korisnike Lidl Plusa na mobilnoj aplikaciji \u010dekaju brojne funkcionalnosti koje im mogu pomo\u0107i da dodatno u\u0161tede, a da su to na\u0161i potro\u0161a\u010di prepoznali govori \u010dinjenica da je za manje od mesec dana od kada smo imali i zvani\u010dni go live, aplikaciju preuzelo vi\u0161e od pola miliona korisnika. Ono \u0161to je nama posebno zanimljivo i va\u017eno da istaknemo je to da u okviru Lidl Plus aplikacije potro\u0161a\u010di sada mogu prona\u0107i i digitalni ra\u010dun zahvaljuju\u0107i kome mogu da pregledaju obavljene transakcije, kao i da urade povrat robe bez \u010duvanja fiskalnog ra\u010duna u papirnoj formi.
<\/p>\n\n\n\n

Znamo da se Lidl ponosi svojim odnosom prema zaposlenima, \u0161to ste na po\u010detku intervjua i potvrdili. Recite nam vi\u0161e o pogodnostima koje imaju ljudi koji rade u ovoj kompaniji, po \u010demu je Lidl specifi\u010dan kao poslodavac?
<\/strong>Lidl kao poslodavac je prepoznat po tome \u0161to zaposlenima na svim pozicijama u kompaniji nudi konkurentne uslove rada i \u0161iroku paletu benefita, me\u0111u kojima je mo\u017eda i najzna\u010dajniji, kao \u0161to sam ranije pomenula, paket privatnog zdravstvenog osiguranja pod jednakim uslovima za sve. Dodala bih i to da kod nas svi zaposleni imaju petodnevnu radnu nedelju i pla\u0107en svaki minut rada na operativnim pozicijama, \u0161to je nama izuzetno va\u017eno.
Neretko imamo i iznena\u0111enja za koleginice i kolege, pa je tako po\u010detak poslovne godine Lidla u martu, poslednje dve godine ozna\u010dilo pove\u0107anje zarade za sve zaposlene, prose\u010dno u iznosu od 10% za zaposlene na operativnim pozicijama u prodaji, koji su na\u0161a najve\u0107a grupa zaposlenih. Dodatno, tokom pro\u0161le godine, svim zaposlenima smo uz februarsku platu obezbedili jednokratne bonuse u visini od 50% zarade, dok su dodatni bonusi kasnije tokom godine jo\u0161 jednom ispla\u0107eni za zaposlene na operativnim pozicijama u prodaji i logistici.
Ono \u0161to je trenutno zanimljivo i aktuelno, u susret novogodi\u0161njim praznicima, tradicionalno svi zaposleni dobijaju poklon-kartice za kupovinu u Lidl prodavnicama, kao i poklone za decu kako bismo im period praznika u\u010dinili prijatnijim i lep\u0161im.
Lidl je veoma predan i konstantno ula\u017ee u razvoj svojh zaposlenih. To potvr\u0111uje i \u010dinjenica da smo od po\u010detka na\u0161eg poslovanja u Srbiji sproveli vi\u0161e od 375 programa obuka, pru\u017eaju\u0107i na\u0161im timovima priliku za sticanje novih ve\u0161tina i znanja, a skoro 300 na\u0161ih zaposlenih imalo je priliku za me\u0111unarodno iskustvo putem upu\u0107ivanja u druge Lidl zemlje.
Iz ovih razloga na\u0161a kompanija je vi\u0161estruki dobitnik presti\u017enih \u2018Top Employer\u2019 i \u2018Poslodavac partner\u2019 sertifikata. Top Employers Institute, koji je svetski priznat nezavisni ekspert u proceni poslovanja u oblasti ljudskih resursa, tre\u0107u godinu zaredom svrstava kompaniju Lidl Srbija me\u0111u najbolje poslodavce u na\u0161oj zemlji, dok smo, tako\u0111e, tre\u0107i put zaredom nagra\u0111eni \u2018Poslodavac partner\u2019 sertifikatom, koji za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima dodeljuje konsultantska ku\u0107a Selectio.
Svakako, ono \u0161to mogu da potvrdim jeste da \u0107emo nastaviti da podi\u017eemo na\u0161e standarde i benefite koji se ti\u010du zaposlenih i u narednim godinama.
<\/p>\n\n\n\n

Koje su glavne ta\u010dke aktuelnog Lidlovog CSR izve\u0161taja?
<\/strong>Odr\u017eivo poslovanje se u Lidlu najpre dovodi u vezu sa merama za\u0161tite \u017eivotne sredine, pojedinaca i zajednica. Zato mi u kompaniji Lidl Srbija CSR polja delovanja uvek sme\u0161tamo u tri dimenzije: Dobro za planetu, Dobro za ljude i Dobro za tebe. U svakoj od ovih oblasti se kao kompanija trudimo da ostvarimo \u0161to bolje rezultate i damo \u0161to ve\u0107i doprinos.
Nedavno smo javno predstavili i na\u0161 Izve\u0161taj o odr\u017eivosti za 2021\/22. godinu, prema GRI standardu koji je dostupan putem na\u0161eg sajta lidl.rs, pa vas pozivamo da pogledate.
Za\u0161tita klime, o\u010duvanje resursa i biodiverziteta, fer poslovanje, promocija zdravlja i spremnost da u\u010destvujemo u dijalogu su polja delovanja odr\u017eivosti na kojima posve\u0107eno radimo i za koja imamo dosta projekata, aktivnosti i ostvarenih rezultata kojima mo\u017eemo da se ponosimo.
Samo neka od dostignu\u0107a koja bih izdvojila su recimo prelazak na obnovljivu, \u2018zelenu\u2019 energiju svih Lidl prodavnica, logisti\u010dkih centara i upravne zgrade. U 2022. godini na taj na\u010din ostvarena je u\u0161teda emisija gasova staklene ba\u0161te povezanih sa elektri\u010dnom energijom za 97%. Umanjene su i emisije povezane sa gasovima za hla\u0111enje za 29% u odnosu na 2021. godinu. Osim toga, koli\u010dine organskog otpada smanjene su za vi\u0161e od 47% u 2022. godini u odnosu na prethodnu, a vi\u0161e od 96% otpada ponovo je iskori\u0161\u0107eno. Projektom \u2018\u010cisto iz ljubavi\u2019 uklonjeno je 22 tone otpada tokom 2021. i 2022. Ponosni smo i na to \u0161to je \u010dak 64% na\u0161ih dobavlja\u010da vo\u0107a i povr\u0107a posedovalo GlobalG.A.P. GRASP sertifikat u 2022. godini. Tako\u0111e, Lidl kao jedini moderni diskontni lanac u Srbiji brine o osve\u0161\u0107enim izborima pri kupovini i te\u017ei ka tome da uvrsti proizvode sa \u0161to manje \u0161e\u0107era, uz vi\u0161e organskih i nutritivno visokokvalitetnih proizvoda u svoj asortiman.
<\/p>\n\n\n\n

Kakve jo\u0161 mere \u0161tednje resursa primenjujete u svojim objektima i logisti\u010dkom centru i koji su rezultati ovih u\u0161teda?
<\/strong>Ve\u0107 sam pomenula u\u0161tede u energiji koje ostvarujemo, kao i u emisijama gasova. Ono \u0161to bih istakla ovde je da od samog dolaska Lidla u Srbiju, izgradnji prodavnica pristupamo sa mi\u0161lju o odr\u017eivoj budu\u0107nosti. Zato, sve Lidl prodavnice imaju \u0161tedljive led sijalice, senzore koji upravljaju osvetljenjem prostora, kao i ure\u0111aje za hla\u0111enje najnovije tehnologije sa optimizovanim odmrzavanjem. Na ovaj na\u010din, u proseku se u Lidl prodavnicama i logisti\u010dkim centrima koristi za 30% manje energije u odnosu na objekte sli\u010dne veli\u010dine i namene. To potvr\u0111uju EDGE sertifikati koje poseduje ve\u0107ina Lidl prodavnica, kao i logisti\u010dki centar u Novoj Pazovi.
LEED sertifikatima, koji pokazuju posve\u0107enost principima odr\u017eivosti i u\u0161tedi energije prilikom gradnje, odlikovani su Logisti\u010dki centar u Novoj Pazovi, kao i Upravna zgrada Lidla. U prilog tome govore u\u0161teda od 38% energije u Logisti\u010dkom centru, kao i u\u0161teda od vi\u0161e od 50% energije u Lidl Upravnoj zgradi u odnosu na uporedne objekte. Logisti\u010dki centar u Lapovu poseduje i solarne panele na krovu koji mogu samostalno da proizvode energiju i pokrivaju oko tre\u0107inu potreba rada ovog centra. Ovaj Logisti\u010dki centar dobio je najvi\u0161i nivo LEED sertifikata, platinum, i ostvaruje u\u0161tede energije u odnosu na referentne objekte po LEED standardu u iznosu od 45%.
Tako\u0111e, ISO 50001 sertifikat dodeljen od strane DEKRA organizacije potvr\u0111uje i na\u0161u posve\u0107enost uspostavljanju i upravljanju sistemom za potro\u0161nju energije, energenata i daljem ja\u010danju poslovanja kroz unapre\u0111enje energetske efikasnosti. Sistem za upravljanje energijom sa nizom mera za smanjenje potro\u0161nje energije (ISO 50001) samo je jedna od mera zahvaljuju\u0107i kojima \u0161tedimo preko 6.850 MWh energije godi\u0161nje, \u0161to je primera radi dovoljno za dvanaestomese\u010dnu potro\u0161nju preko 1.000 doma\u0107instava u Srbiji.
<\/p>\n\n\n\n

Koje Lidlove aktivnosti biste posebno izdvojili kada je re\u010d o brizi o zajednici?
<\/strong>Kako je kraj godine, pa nekako i sami sumiramo rezultate na mnogim poljima, drago mi je da mogu da mogu da se osvrnem i na projekat koji je pokrenut pro\u0161le godine, a koji je ve\u0107 vi\u0161estruko nagra\u0111ivan – u pitanju je projekat \u2018Ho\u0107e\u0161 da menjamo mesta? Pomeri se s mesta\u2019, koji ima za cilj podizanje svesti potro\u0161a\u010da koji nepropisno parkiraju na parking mestima za osobe sa invaliditetom. Projekat je sproveden u saradnji sa NOOIS-om dve godine zaredom i dodatnim obele\u017eavanjem parking mesta ispred na\u0161ih prodavnica, uz viralne sadr\u017eaje na dru\u0161tvenim mre\u017eama o nepropisnom parkiranju i komunikaciji s osobama sa invaliditetom, nadamo se da smo postigli da se o ovim praksama voza\u010da govori vi\u0161e, a da se broj nepropisno parkiranih automobila smanjuje.
<\/p>\n\n\n\n

Kako vidite Lidl u Srbiji nakon jo\u0161 pet godina poslovanja?
<\/strong>Kao i u prethodnih pet – nastavljamo da oslu\u0161kujemo potrebe na\u0161ih potro\u0161a\u010da uz sve aktuelniju te\u017enju da kada pogledamo potro\u0161a\u010dke korpe sa proizvodima uporednog kvaliteta, korpa kupljena u Lidlu bude najpovoljnija. Dodatno, konstatno radimo na \u0161irenju na\u0161e mre\u017ee na tr\u017ei\u0161tu, ali i na razvoju asortimana.
Drago nam je da smo pet godina poslovanja u Srbiji proslavili sa ovakvim rezultatima i verujem da \u0107e i u narednih pet godina, a i mnogo vi\u0161e, Lidl nastavljati da iz dana u dan iznena\u0111uje svoje potro\u0161a\u010de i u svakom segmentu poslovanja utvr\u0111uje odnos poverenja koji smo do sada izgradili kako sa na\u0161im potro\u0161a\u010dima, tako i sa na\u0161im saradnicima i zaposlenima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(tekst je objavljen u Progressive magazinu br. 213, decembar 2023) GRADIMO POVERENJE U SVAKOM SEGMENTU POSLOVANJA \u010cinjenica da smo za pet godina uspeli da izgradimo nivo poverenja koji trenutno imamo me\u0111u na\u0161im potro\u0161a\u010dima, saradnicima i zaposlenima je zaista ne\u0161to \u0161to nam je izuzetno zna\u010dajno i \u010dime najvi\u0161e merimo uspeh.Razgovarale: Marija F. \u0160mit i Dragana Vrane\u0161 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32331,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[10,21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32330"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32330"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32333,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32330\/revisions\/32333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32331"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}