{"id":31793,"date":"2023-10-20T09:25:42","date_gmt":"2023-10-20T08:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=31793"},"modified":"2023-10-20T09:25:43","modified_gmt":"2023-10-20T08:25:43","slug":"forum-menadzera-srpske-asocijacije-menadzera-humanizacija-biznisa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/forum-menadzera-srpske-asocijacije-menadzera-humanizacija-biznisa\/","title":{"rendered":"FORUM MENAD\u017dERA SRPSKE ASOCIJACIJE MENAD\u017dERA – HUMANIZACIJA BIZNISA"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

20. X 2023 |<\/strong>\u00a0Tehnologija \u010dini poslovanje pametnijim, a humanizacija \u010dini poslovanje mudrijim. Peta industrijska revolucija ima za cilj stvaranje odgovornog, odr\u017eivog biznisa koji je fokusiran na ljude, a u savremenom svetu, u 21.veku, postalo je najva\u017enije da se prepozna da su ljudi su\u0161tina uspeha svake kompanije – zaklju\u010deno je na jesenjem Forumu menad\u017eera Srpske asocijacije menad\u017eera.<\/p>\n\n\n\n

Na po\u010detku izlaganja dr Marjana Brki\u0107 iz Centra za promociju nauke istakla je koliko je va\u017eno da anga\u017eovanje krene od svakog pojedinca li\u010dno, da su promene prakse u privatnom i poslovnom okru\u017eenju veoma bitne i da je ostvarivanje rezultata mogu\u0107e samo ako se sve to radi i udru\u017eenim snagama.<\/p>\n\n\n\n

Danas svi pri\u010daju o tehnologiji u biznisu i dok \u010detvrta industrijska revolucija stvara fascinaciju, ali i strah, dru\u0161tvo je svesnije da digitalizacija, nova tehnologija, ve\u0161ta\u010dka inteligencija i promene kre\u0107u polako, a zatim se ubrzaju tako da ne mogu da se isprate. Prema re\u010dima Mi\u0161e Luki\u0107a, \u010dlan UO SAMa i Founder&CEO New Startegy, postavlja se pitanje za\u0161to vi\u0161e niko ne pri\u010da o ljudima u biznisu, jer je \u010dinjenica da digitalizcija i automatizacija ne\u0107e doneti rezulate bez humanizacije biznisa.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDigitalizacija, automatizacija i robotizacija nemaju svrhu ako ljudi nisu sre\u0107ni i ako uni\u0161timo planetu. Biznis je najmo\u0107nija institucija na svetu, a do skoro je imao odgovornost samo prema akcionarima, a od 2019.godine, kad je potpisan memoandum o tome da blagostanje ne sme da ide samo akcionarima, ve\u0107 da se deli na sve one koji pospe\u0161uju biznis, na zaposlene, dobavlja\u010de, lokalnu zajednicu i dru\u0161tvo. I ako na njih gledamokao na ljudska bi\u0107a sa ljudskim potrebama, izgradi\u0107ete zajednicu istinski motivisanih, anga\u017eovanih i lojalnih ljudi koji posve\u0107eno doprinose boljitku va\u0161eg biznisa\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\u201eLjudskost u ovim savremenim vremenima mora da bude u prvom planu i u tom konktekstu, kad govorimo o zaposlenima, moramo  da vodimo ra\u010duna da lideri budu inspirativni, da se empatija ukoreni, da se razumevanje podrazumeva, a prilago\u0111avanje u\u0111e u naviku. Istovremeno, veoma je va\u017eno i voditi ra\u010duna o pove\u0107anju lojalnosti, kako bi se svako ose\u0107ao da pripada mestu gde radi\u201c, istakao je Dragomir Kosti\u0107, \u010dlan UO SAMa i generalni direktor strate\u0161kog distributivnog podru\u010dja Srbija, Atlantic grupa, Atlantic brands, koji je naglasio i da je pored brige o zaposlenih, va\u017ena i briga o potro\u0161a\u010dima kako bi sve bilo na visokom nivou.<\/p>\n\n\n\n

U poslednje vreme bele\u017ee se pozitivne promene od biomedicine, digitalne tehnologije i transparentnosti koje one omogu\u0107avaju, me\u0111utim, kako nagla\u0161ava Nina Elezovi\u0107, direktorka Sektora za korporativne poslove i odr\u017eivo poslovanje Coca Cola HBC Srbija i Crna Gora, sve to ima dve strane.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDigitalne tehnologije su glavni uzro\u010dnik otu\u0111enosti. Na\u0161i ljudi praktikuju hibridni model rada, a za ve\u0161ta\u010dku inteligenciju nismo sigurni da li se vi\u0161e radujemo ili bojimo. Pitanje koje moramo da postavimo jeste \u0161ta je to \u0161to mi kao biznis treba da uradimo da bismo imali bolje sutra. Vreme je da se vratimo korenima, postulatu da je biznis od ljudi za ljude i da u kreiranju vrednosti uzmemo u obzir i odr\u017eivost. Va\u017eno je da prona\u0111emo na\u010din kako da sa\u010duvamo ljudski pristup biznisu i radost na poslovnom planu\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Humanizacija biznisa nikad ne\u0107e biti iskorenjena i veoma je va\u017ena u poslovanju. Kompanije rukovo\u0111enje svrhom, a ne samo profitom pobe\u0111uju i njih \u0107e birati i zaposleni koji \u017eele da rade u takvom okru\u017eenju i klijenti koji \u0107e \u017eeleti da koriste njihove proizvode.<\/p>\n\n\n\n

\u201eSnaga koju imamo kao kompanija nam pokazuje da mo\u017eemo da uradimo ne\u0161to za dru\u0161tvo i zajednicu, da vodimo ra\u010duna da uvek isti\u010demo preuzimanje odgovornosti, inovativnost, jednostavnost i ljudski dodir.Cilj nam je da delujemo kao snaga dobra u izgradnji otpornijeg, pravednijeg i humanijeg dru\u0161tva, objasnio je Dragan Filipovi\u0107, \u010dlan UO SAMa i predsednik Izvr\u0161nog odbora Generali osiguranje Srbija.<\/p>\n\n\n\n

Svet se dosta promenio u protekle tri, \u010detiri godinei bez obzira na sve promene koje neminovno uti\u010du na poslovanje, veoma je va\u017eno da se na po\u010detak i kraj svakog dana stavi odr\u017eivost, isti\u010de Vlastimir Vukovi\u0107, predsednik Izvr\u0161nog odbora NLB Komercijalne banka.<\/p>\n\n\n\n

\u201eKlju\u010d je da se iskreno veruje da svrha kompanije nije samo profit, ve\u0107 da se poma\u017eu zajednica i ljudi i kroz usmeravanje na odr\u017eivost poslovanja i kompanije i klijenata zajedno stvaramo bolju i lep\u0161u Srbiju i region u kome \u017eivimo i da na\u0161a deca na\u0111u \u0161to vi\u0161e razloga da ostanu ovde, zaklju\u010dak je sa Foruma menad\u017eera koji \u0107e se pod temom ‘Humanizacija biznisa’ nastaviti i u narednom periodu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

20. X 2023 |\u00a0Tehnologija \u010dini poslovanje pametnijim, a humanizacija \u010dini poslovanje mudrijim. Peta industrijska revolucija ima za cilj stvaranje odgovornog, odr\u017eivog biznisa koji je fokusiran na ljude, a u savremenom svetu, u 21.veku, postalo je najva\u017enije da se prepozna da su ljudi su\u0161tina uspeha svake kompanije – zaklju\u010deno je na jesenjem Forumu menad\u017eera Srpske asocijacije […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31794,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31793"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31793"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31795,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31793\/revisions\/31795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31794"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}