{"id":30772,"date":"2023-06-14T18:33:03","date_gmt":"2023-06-14T17:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=30772"},"modified":"2023-06-14T18:33:03","modified_gmt":"2023-06-14T17:33:03","slug":"nestle-kako-dinamicno-i-podsticajno-radno-okruzenje-izgleda-u-praksi","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/nestle-kako-dinamicno-i-podsticajno-radno-okruzenje-izgleda-u-praksi\/","title":{"rendered":"NESTLE: KAKO DINAMI\u010cNO I PODSTICAJNO RADNO OKRU\u017dENJE IZGLEDA U PRAKSI"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

14. VI 2023 |<\/strong> O\u010dekivanja i stavovi zaposlenih zna\u010dajno su se izmenili, te su im sve va\u017enije vrednosti koje kompanija zastupa, zdravo radno okru\u017eenje, prilike za ostvarivanje li\u010dnih potencijala, ose\u0107aj pripadnosti i svrhe i jo\u0161 niz drugih faktora. U oglasima se \u010desto obe\u0107ava dinami\u010dno, pozitivno i podsticajno radno okru\u017eenje, a kako ono zaista izgleda u praksi dobro znaju zaposleni u Nestl\u00e9 Srbija. Kancelarije ove kompanije na Novom Beogradu nedavno su renovirane po najvi\u0161im ekolo\u0161kim standardima, opremljene lokalno proizvedenim i odr\u017eivim materijalima, dok je dizajnom enterijera odata po\u010dast Beogradu i srpskoj kulturi, navodi se u saop\u0161tenju kompanije.<\/p>\n\n\n\n

„Kod ure\u0111enja kancelarija kompanije trudili smo se da pa\u017eljivo osmislimo prostor koji je udoban, inovativan, svrsishodan, ali pre svega usmeren ka ljudima koji \u0107e u njemu boraviti. Enterijer je ure\u0111en u skladu sa principima odr\u017eivosti i kreiran tako da pomogne zaposlenima da neguju timski duh i ose\u0107aj zajedni\u0161tva. Uz centralni deo, koji predstavlja u\u0161\u0107e Save u Dunav, simboli\u010dno se pru\u017eaju dve ‘reke’ uz koje se formiraju razli\u010diti sadr\u017eaji, poput ‘kafane’, odnosno kantine, u kojoj se zaposleni okupljaju, dru\u017ee, razmenjuju ideje i iskustva, ali i svoje obroke. Same kancelarije odlikuju se oblim formama fokusiranim na dobrobit za korisnike i posetioce, a obezbe\u0111en je i optimalni odnos prirodnog i ve\u0161ta\u010dkog svetla. Osim zelenila, prostorije su oplemenili i drugi prirodni materijali i u potpunosti ga podredili potrebama savremenog \u010doveka koji sve vi\u0161e te\u017ei povratku u prirodu“, istakao je Aleksandar Miti\u0107 iz A3 Architects, glavni arhitekta koji je radio na re\u0161enjima za enterijer novih Nestl\u00e9 kancelarija.<\/p>\n\n\n\n

Inovacije koje se baziraju na odr\u017eivosti uvukle su se u sve pore modernog \u017eivota, te poslodavci i u na\u0161oj zemlji mnogo vremena i resursa ula\u017eu u prijatno i inspirativno radno okru\u017eenje koje podsti\u010de efikasnost i bolju povezanost me\u0111u kolegama. Osim toga, glavni moto uspe\u0161nih kompanija vrlo je jednostavan –  bezbednost i zdravlje zaposlenih su na prvom mestu.<\/p>\n\n\n\n

„Zdravlje na\u0161ih zaposlenih nam je od izuzetne va\u017enosti, te pored brojnih benefita koje nudimo, poput privatnog zdravstvenog osiguranja, fleksibilnog modela rada, programa zdrave ishrane, brojnih vebinara, programa indivudualne psiholo\u0161ke podr\u0161ke zaposlenima, nastavljamo da oslu\u0161kujemo njihove potrebe kroz redovne ankete, gde poseban akcenat stavljamo na brigu o mentalnom zdravlju. U osve\u017eenim kancelarijama imamo i zonu za kontemplaciju, kao i prostoriju za masa\u017eu. U prilog na\u0161oj brizi govori i zanimljiva \u010dinjenica da smo pri ure\u0111enju enterijera odabrali eko boje za na\u0161e prostorije, koje su bezbednije za zdravlje zaposlenih, a obezbedili smo im i ergonomske radne stolove, podesive po visini“, navela je Tijana Bo\u0161njak, menad\u017eer ljudskih resursa u Nestl\u00e9 Srbija.<\/p>\n\n\n\n

Zaposleni sa sobom mogu povesti i ku\u0107ne ljubimce, \u010dime se Nestl\u00e9 svrstava u red pet friendly<\/em> kompanija, budu\u0107i da vreme provedeno sa njima \u010dak i tokom posla pospe\u0161uje njihovo mentalno zdravlje. Kako bi se obezbedio njihov maksimalni fokus na poslu, u Nestl\u00e9 kancelarijama mo\u017eete \u010duti opu\u0161taju\u0107u klasi\u010dnu muziku, koja dokazano pozitivno uti\u010de na koncentraciju. Tako\u0111e, u kompaniji je na snazi i preporuka da druga polovina svakog petka bude bez ikakvih sastanaka, kako bi zaposleni mogli u miru da zavr\u0161e teku\u0107u radnu nedelju i na vreme isplaniraju obaveze za narednu.<\/p>\n\n\n\n

Da su zdravlje i bezbednost zaposlenih na prvom mestu govori i \u010dinjenica da u okviru Nestl\u00e9a postoji safety walk<\/em>, redovna uspostavljena praksa obilaska prostorija uz podr\u0161ku top menad\u017ementa kako bi se prevenirala i otklonila svaka potencijalna opasnost ili ukazalo na nebezbedno pona\u0161anje pojedinaca.<\/p>\n\n\n\n

Vrednosti kompanije istaknute su i kroz originalne murale u sklopu kancelarija koje potpisuje umetnica Petra Stevanovi\u0107. Koriste\u0107i veoma aktuelnu tehniku street art<\/em>, koja krasi fasade \u0161irom glavnog grada, mlada umetnica \u017eelela je celom prostoru da pru\u017ei do\u017eivljaj posebnosti, oslanjaju\u0107i se na gradske lokalitete i kombinuju\u0107i neke od najpoznatijih proizvoda kompanije.<\/p>\n\n\n\n

„Kako sam se od samog starta susrela sa divnim ljudima i veoma prijatnom atmosferom, \u017eelela sam da istim tim ljudima unapredim radno okru\u017eenje koliko god je u mojoj mo\u0107i. Pored toga \u0161to se murali baziraju na motivima Beograda i \u010duvenih Nestl\u00e9 brendova, \u017eelela sam da vedrim bojama dodatno osve\u017eim prostor i tako svakome ko ih pogleda izmamim osmeh na lice. Ogromna mi je \u010dast \u0161to sam dobila priliku da radim na ovako velikom projektu. To mi je dalo vetar u le\u0111a i omogu\u0107ilo da napravim jedan veliki iskorak u afirmaciji svoje karijere, \u0161to je za mene kao mladu umetnicu izuzetno va\u017eno“, zaklju\u010dila je Petra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

14. VI 2023 | O\u010dekivanja i stavovi zaposlenih zna\u010dajno su se izmenili, te su im sve va\u017enije vrednosti koje kompanija zastupa, zdravo radno okru\u017eenje, prilike za ostvarivanje li\u010dnih potencijala, ose\u0107aj pripadnosti i svrhe i jo\u0161 niz drugih faktora. U oglasima se \u010desto obe\u0107ava dinami\u010dno, pozitivno i podsticajno radno okru\u017eenje, a kako ono zaista izgleda u […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30773,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30772"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30772"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30774,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30772\/revisions\/30774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30773"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}