{"id":29321,"date":"2022-12-26T12:17:34","date_gmt":"2022-12-26T11:17:34","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=29321"},"modified":"2022-12-26T12:21:46","modified_gmt":"2022-12-26T11:21:46","slug":"istrazivanje-o-odrzivosti-50-najvecih-kompanija-u-srbiji","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/istrazivanje-o-odrzivosti-50-najvecih-kompanija-u-srbiji\/","title":{"rendered":"ISTRA\u017dIVANJE O ODR\u017dIVOSTI 50 NAJVE\u0106IH KOMPANIJA U SRBIJI"},"content":{"rendered":"\n

26. XII 2022 |<\/strong> Posebne izve\u0161taje o odr\u017eivosti objavljuje samo 21 od 50 najve\u0107ih kompanija u Srbiji po broju zaposlenih, od \u010dega je svega pet na srpskom jeziku. Preko 70 odsto njih koje objavljuju izve\u0161taje o odr\u017eivosti su u privatnom vlasni\u0161tvu i multinacionalne su. Prose\u010dno, kompanije koje se nalaze na spisku 50 najve\u0107ih u Srbiji po broju zaposlenih, izve\u0161tavaju o odr\u017eivosti ili dru\u0161tveno odgovornom poslovanju 6,5 godina.<\/p>\n\n\n\n

Odr\u017eivo poslovanje podrazumeva primenu visokih standarda i brigu o \u017eivotnoj sredini (uticaju na biodiverzitet, zaga\u0111enju vazduha, vode, zemlji\u0161ta, emisijama ugljenika, klimatskim promenama), ljudima (ljudskim i radnim pravima, lancu snabdevanja, zdravlju i bezbednosti na radu, raznolikosti i inkluziji u radnom okru\u017eenju), kao i primenu praksi dobrog upravljanja (postojanje strukture i procesa korporativnog upravljanja, upravljanje rizicima). Odgovorno poslovanje podrazumeva transparentnost svih pomenutih aspekata poslovanja kako bi zainteresovana javnost u svakom trenutku imala uvid i u nefinansijske aspekte poslovanja. Kompanije koje posluju odr\u017eivo i odgovorno imaju bolju reputaciju pa su, samim tim, privla\u010dnije kako potencijalnim investitorima, tako i klijentima, kupcima, zaposlenima i \u0161iroj javnosti.<\/p>\n\n\n\n

Obavezu nefinansijskog izve\u0161tavanja, odnosno izve\u0161tavanja o odr\u017eivosti za velike kompanije u Srbiji (koje imaju preko 500 zaposlenih) propisuje Zakon o ra\u010dunovodstvu. Me\u0111utim, ovaj Zakon velike kompanije samo obavezuje da sa\u010dinjavaju nefinansijske izve\u0161taje, ali ne propisuje na\u010din izve\u0161tavanja. Nova EU Direktiva o korporativnom izve\u0161tavanju o odr\u017eivosti sigurno \u0107e imati implikacije i na Srbiju. Me\u0111utim, zakoni propisuju samo minimum standarda koji bi trebalo da budu dostignuti, a kompanije koje vode ra\u010duna o svojoj reputaciji idu korak ispred i stalno pomeraju lestvicu kada je u pitanju odr\u017eivo i odgovorno poslovanje.<\/p>\n\n\n\n

Ve\u0107ina od 50 najve\u0107ih kompanija u Srbiji po broju zaposlenih objavljuje neku vrstu informacija o odr\u017eivom poslovanju – bilo u okviru razli\u010ditih izve\u0161taja, bilo na veb sajtovima ili profilima dru\u0161tvenih mre\u017ea. S obzirom na to da ne postoje jasni i precizni propisi, izve\u0161taji o odr\u017eivosti se u velikoj meri razlikuju \u2013 po strukturi, sadr\u017eini, metodologiji, formi. Tako\u0111e, za ve\u0107inu najve\u0107ih srpskih kompanija u medijima se mogu prona\u0107i negativne informacije, \u0161to dovodi u sumnju koliko zapravo mo\u017eemo da se veruje izve\u0161tajima o odr\u017eivosti. Pored toga, veliki broj kompanija koje posluju u Srbiji, a nalaze se me\u0111u 50 najve\u0107ih po broju zaposlenih, zavisno su pravno lice u odnosu na mati\u010dno koje se nalazi u inostranstvu pa se i izve\u0161taji uglavnom objavljuju na nivou \u010ditave me\u0111unarodne grupe. Ovakvi izve\u0161taji su, skoro po pravilu, na engleskom jeziku i neretko im nedostaju podaci o poslovanju u Srbiji. Osim toga, pojedini izve\u0161taji su i dostupni isklju\u010divo na sajtu me\u0111unarodne grupe \u0161to ote\u017eava pretra\u017eivanje i dostupnost informacija zainteresovanoj javnosti u Srbiji. Ovakav trend nije dobar zbog toga \u0161to nefinansijsko izve\u0161tavanje treba da stavi na raspolaganje informacije doma\u0107oj zainteresovanoj javnosti.<\/p>\n\n\n\n

Istra\u017eivanje o izve\u0161tavanju o odr\u017eivom poslovanju na uzorku od 50 najve\u0107ih kompanija u Srbiji sproveo je Centar savremene politike u saradnji sa Beogradskom otvorenom \u0161kolom i Privrednom komorom Srbije. Istra\u017eivanje se odnosilo na poslovnu 2020. godinu. Ovaj uzorak je veoma zna\u010dajan zbog toga \u0161to broj zaposlenih u 50 najve\u0107ih kompanija \u010dini skoro 10 odsto od ukupnog broja zaposlenih u Srbiji. Cilj istra\u017eivanja bio je da se podstaknu kompanije da uspostavljaju i odr\u017eavaju visoke standarde u pogledu odr\u017eivog i odgovornog poslovanja i izve\u0161tavanja o istom, kao i da se pokrene dijalog o klju\u010dnim trendovima i izazovima u ovoj oblasti. Analiza izve\u0161tavanja o odr\u017eivosti 50 najve\u0107ih kompanija u Srbiji dostupna je na ovom linku.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

26. XII 2022 | Posebne izve\u0161taje o odr\u017eivosti objavljuje samo 21 od 50 najve\u0107ih kompanija u Srbiji po broju zaposlenih, od \u010dega je svega pet na srpskom jeziku. Preko 70 odsto njih koje objavljuju izve\u0161taje o odr\u017eivosti su u privatnom vlasni\u0161tvu i multinacionalne su. Prose\u010dno, kompanije koje se nalaze na spisku 50 najve\u0107ih u Srbiji […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29322,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[47],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29321"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29321"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29327,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29321\/revisions\/29327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29322"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}