{"id":26115,"date":"2021-11-01T17:47:06","date_gmt":"2021-11-01T16:47:06","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=26115"},"modified":"2021-11-01T17:47:14","modified_gmt":"2021-11-01T16:47:14","slug":"the-couriers-pledge-glovo-postavlja-nove-standarde-u-domenu-vecih-prava-kurira","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/the-couriers-pledge-glovo-postavlja-nove-standarde-u-domenu-vecih-prava-kurira\/","title":{"rendered":"THE COURIERS PLEDGE: Glovo postavlja nove standarde u domenu ve\u0107ih prava kurira"},"content":{"rendered":"<p><strong>1. XI 2021 |<\/strong> Glovo, jedna od vode\u0107ih svetskih multikategorijskih platformi za dostavu najavila je projekat &#8216;The Couriers Pledge&#8217; (Zavet kuririma), kojim pokazuje posve\u0107enost kompanije da se unaprede socijalna prava i beneficije dostavlja\u010da, bez obzira na njihov tip zaposlenja ili radni status u kompaniji.<\/p>\n<p>&#8216;Zavet kuririma&#8217;, kreiran na osnovu saveta Fairwork projekta, uspostavlja novi skup standarda koji uklju\u010duje pravi\u010dnu zaradu po satu (po uzoru na podatke WageIndicatora o pravi\u010dnim zaradama i dnevnim platama), unapre\u0111enje osiguranja i pristupa obuci i bezbednosti. Kompanija prepoznaje da gig ekonomija predstavlja zna\u010dajan izvor prihoda za kurire i \u017eeli da obezbedi jednak pristup socijalnim pravima i beneficijama za kurire, nezavisno od na\u010dina na koji rade sa Glovo platformom.<\/p>\n<p>Glovo namerava da novu inicijativu primeni na 40 odsto svoje flote do kraja juna 2022, pri \u010demu \u0107e Maroko i Gruzija biti prve zemlje uklju\u010dene u po\u010detnu fazu projekta. Cilj je da se implementacija &#8216;The Couriers Pledge&#8217;, sprovede u svim zemljama u kojima posluje do kraja 2023, uklju\u010duju\u0107i i Srbiju.<\/p>\n<h3>Pravi\u010dnija budu\u0107nost rada<\/h3>\n<p>U sklopu svoje posve\u0107enosti uspostavljanju pravi\u010dnije budu\u0107nosti rada i pru\u017eanju ve\u0107e bezbednosti i za\u0161tite kurira, Glovo se obavezao na slede\u0107e:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pravi\u010dnije zarade<\/strong> \u2014 Potpuna transparentnost pravi\u010dne zarade po satu za kurire, nezavisno od formata njihovog rada, kao i dodeljivanje \u201ebonusa za lojalnost\u201c, koji se mo\u017ee zameniti za slobodne dane.<\/li>\n<li><strong>Unapre\u0111enje osiguranja<\/strong> \u2014 Pomo\u0107 kod razli\u010ditih vrsta nezgoda, odgovornosti tre\u0107ih lica i transporta robe, kao i naknade za bolovanje, porodiljsko i roditeljsko odsustvo i pristup beneficiji \u201ePorodi\u010dni tro\u0161ak\u201c.<\/li>\n<li><strong>Bezbednost i odr\u017eavanje<\/strong> \u2014 Kompleti za bezbednost na putu, uklju\u010duju\u0107i kacige i reflektuju\u0107e jakne, koji \u0107e biti dostupni svim kuririma preko Glovo prodavnice, kao i pristup stanicama za popravku i odr\u017eavanja bicikala.<\/li>\n<li><strong>Proaktivni menad\u017ement\u00a0<\/strong>\u2013 Pravi\u010dan i pristupa\u010dan proces \u017ealbe dostupan svim kuririma kojima je onemogu\u0107ena upotreba aplikacije. Novi kanali omogu\u0107avaju kuririma da zajedni\u010dki doprinose odlukama koje uti\u010du na njihovu saradnju sa platformom i podsti\u010du otvoren dijalog sa kuririma i udru\u017eenjima.<\/li>\n<li><strong>Briga o zajednici kurira<\/strong> \u2014 Dostupni su kursevi obuke o preduzetni\u0161tvu, poslovnom menad\u017ementu, IT ve\u0161tinama ili jezicima kako bi se pomoglo kuririma da razviju svoje profesionalne ve\u0161tine i napreduju u karijeri. SOS dugme u aplikaciji je implementirano za slu\u010daj hitnih situacija, a sa ciljem spre\u010davanja uznemiravanja, uvedena je i politika suzbijanja diskriminacije.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fairwork proces revizije<\/h3>\n<p>Obaveze koje je kompanija Glovo preuzela u okviru projekta &#8216;The Couriers Pledge&#8217; bi\u0107e predmet spoljne revizije koje \u0107e sprovoditi Fairwork, a svi nalazi \u0107e biti javni. Kao nezavisna strana, zadatak Fairwork projekta nije da podsti\u010de praksu kompanije, ve\u0107 \u0107e procenjivati i izve\u0161tavati o napretku koji Glovo ostvaruje u odnosu na pet Fairwork principa po\u0161tenog rada.<\/p>\n<p>Fairwork eksterna revizija sastoja\u0107e se od anketa i intervjua sa kuririma u zemljama u kojima se sprovodi &#8216;The Couriers Pledge&#8217; (Zavet kuririma). Glovo \u0107e biti isklju\u010den iz ovih procesa kako bi se osiguralo da rezultati revizija budu nezavisni, po\u0161teni i objektivni.<\/p>\n<p>Prva procena bi\u0107e obavljena pre pokretanja inicijative u Maroku i Gruziji, dok \u0107e druga biti sprovedena u prva tri meseca. Fairwork je me\u0111unarodni istra\u017eiva\u010dki projekat koji na osnovu pet principa ocenjuje uslove za rad na digitalnim platformama. Kompanija Glovo ne\u0107e platiti naknadu Fairworku, koji \u0107e ista\u0107i sve oblasti u kojima kompanija ne postupa u skladu sa svojim principima.<\/p>\n<p>&#8222;Iako je ekonomija honorarnih poslova otvorila nove mogu\u0107nosti, po\u0161teno je re\u0107i da se nalazi pred brojnim izazovima i da su potrebna odre\u0111ena unapre\u0111enja, posebno kada su u pitanju socijalna prava kurira. Glovo je uvek bio kompanija u kojoj \u017eelimo da na\u0161im kuririma omogu\u0107imo pristup ve\u0107im socijalnim pravima, bez obzira na vrstu ugovora koju imaju. Do 2023. godine o\u010dekujemo da \u0107emo sara\u0111ivati sa oko 240.000 kurira \u0161irom sveta na mese\u010dnom nivou i posve\u0107eni smo tome da im obezbedimo ve\u0107a socijalna prava i beneficije, istovremeno \u0161tite\u0107i ono do \u010dega sami dr\u017ee, njihovu autonomiju i fleksibilnost. Kao kompanija, smatramo da ova inicijativa postavlja novi industrijski standard za pravi\u010dniju ekonomiju honorarnih poslova \u2013 onu koja koristi najbolje prakse i u svojoj sr\u017ei po\u0161tuje socijalna prava&#8220;, rekao je Sacha Michaud, suosniva\u010d kompanije Glovo.<\/p>\n<p>&#8222;Trenutna situacija u oblasti radnih platformi je takva da ve\u0107ina radnika nema osnovna radna prava niti za\u0161titu. Uslovi za rad su opasni, zarade niske i nekonzistentne, a prisutne su i prepreke za kolektivnu organizaciju. Glovo, kao jedna od najve\u0107ih kompanija u ovoj oblasti, mogla bi da postane primer po\u0161tene prakse, ukoliko se posveti sprovo\u0111enju sveobuhvatne politike koja unapre\u0111uje uslove radnika. Fairwork ne podr\u017eava kompanije, ve\u0107 daje nezavisne procene njihovih politika i praksi. Sa te pozicije pozdravljamo poziv kompanije Glovo da pru\u017eimo nezavisnu procenu njihovog novog &#8216;The Couriers Pledge&#8217; i radujemo se testiranju njegove primene na terenu u odnosu na na\u0161e principe po\u0161tenog rada&#8220;, izjavio je profesor Mark Graham, direktor Fairwork projekta.<\/p>\n<p>Osim Fairwork projekta, Glovo se povezao i sa WageIndicator.org u vezi sa \u017eivotnim standardima u zemljama, kao i sa kompanijama Qover i Chubb radi insurtech za\u0161tite osiguranja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. XI 2021 | Glovo, jedna od vode\u0107ih svetskih multikategorijskih platformi za dostavu najavila je projekat &#8216;The Couriers Pledge&#8217; (Zavet kuririma), kojim pokazuje posve\u0107enost kompanije da se unaprede socijalna prava i beneficije dostavlja\u010da, bez obzira na njihov tip zaposlenja ili radni status u kompaniji. &#8216;Zavet kuririma&#8217;, kreiran na osnovu saveta Fairwork projekta, uspostavlja novi skup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24602,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[49,47],"tags":[752,586,902,633],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26115"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26115"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26117,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26115\/revisions\/26117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24602"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}