{"id":25662,"date":"2021-09-17T11:59:18","date_gmt":"2021-09-17T10:59:18","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=25662"},"modified":"2021-09-17T12:00:57","modified_gmt":"2021-09-17T11:00:57","slug":"kako-nis-na-delu-neguje-rodnu-ravnopravnost","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/kako-nis-na-delu-neguje-rodnu-ravnopravnost\/","title":{"rendered":"KAKO NIS NA DELU NEGUJE RODNU RAVNOPRAVNOST"},"content":{"rendered":"

Kiril Tjurdenjev, generalni direktor NIS-a; Foto NIS<\/p>\n

17. IX 2021 |<\/strong> Radno okru\u017eenje koje nudi jednake prilike i uslove za sve zaposlene i koje podsti\u010de razli\u010dite perspektive i ideje jedan je od osnovnih ciljeva svake uspe\u0161ne kompanije. Kompanija NIS stoga kreira radno okru\u017eenje koje bezuslovno po\u0161tuje ravnopravnost svih zaposlenih ili kandidata za zaposlenje i svima pru\u017ea jednake uslove za dalji profesionalni rast i razvoj, bez obzira na pol, nacionalnost, religiju ili bilo koju drugu li\u010dnu karakteristiku.<\/p>\n

\"1792021-nis2\"<\/a><\/p>\n

Panel Rodna ravnopravnost Foto: NIS<\/p>\n

Kao kompanija koja pripada energetskom sektoru, u kome \u017eene tradicionalno nisu ve\u0107ina zaposlenih, NIS je posve\u0107en motivaciji \u017eena da se zaposle i svoju karijeru grade u ovoj velikoj kompaniji, koja pored Srbije posluje i u zemljama regiona.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pitanje rodne ravnopravnosti nalazi se visoko na skali prioriteta kompanije, a polo\u017eaj \u017eena u energetskom sektoru bila je i tema konferencije ‘Energetika, rodna ravnopravnost i odr\u017eivi razvoj’ koju je NIS organizovao u saradnji sa Koordinacionim telom za rodnu ravnopravnost Vlade Srbije i Agencijom UN za rodnu ravnopravnost i osna\u017eivanje \u017eena (UN Women).<\/p>\n

\"1792021-nis3\"<\/a><\/p>\n

Foto ministarstva rudarstva i energetike<\/p>\n

Cilj ovog skupa bio je da se uka\u017ee na zna\u010daj rodne ravnopravnosti, koju su Ujedinjene nacije istakle kao jedan od 17 globalnih ciljeva odr\u017eivog razvoja, kao i da se govori o polo\u017eaju \u017eena u sektoru energetike u na\u0161oj zemlji.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tokom konferencije odr\u017ean je i panel pod nazivom ‘Rodna ravnopravnost i energetika: izazovi i potencijali’ na kom je istaknuto da je NIS potpisnik Povelje o principima Ujedinjenih nacija za osna\u017eivanje \u017eena, kao i da se u kompaniji svakodnevno radi na unapre\u0111enju rodne ravnopravnosti. Tako u NIS-u \u017eene zauzimaju tre\u0107inu menad\u017eerskih pozicija, a kompanija ve\u0107 du\u017ee vreme primenjuje niz konkretnih pogodnosti za zaposlene.<\/p>\n

\"1792021-nis4\"<\/a><\/p>\n

Foto ministarstva rudarstva i energetike<\/p>\n

Pored ostalog, za sve majke je omogu\u0107en postepen povratak sa porodiljskog odsustva, odnosno prve dve radne nedelje one mogu raditi \u010detiri sata dnevno uz isplatu pune zarade. Majkama je omogu\u0107en i slobodan dan kada njihova deca polaze u osnovnu \u0161kolu. Kompanija tako\u0111e podsti\u010de \u017eene na bavljenje poslovima koji su tradicionalno percipirani kao mu\u0161ka zanimanja, pa je tako od 1.853 in\u017eenjera u NIS-u, njih vi\u0161e od 500 \u017eenskog pola. NIS na ovaj na\u010din \u010dini da se \u017eene ose\u0107aju vrednovano i prijatno na radnom mestu, ali i poma\u017ee unapre\u0111enje polo\u017eaja koleginica u energetskom sektoru u celini. U cilju daljeg napretka u ovoj oblasti, kompanija podr\u017eava svoje zaposlene od samog po\u010detka profesionalne karijere da se dalje razvijaju i profesionalno usavr\u0161avaju. Na ovaj na\u010din NIS \u017eeli da pru\u017ei dobar primer i potvrdu toga da rodno senzitivne kompanije posti\u017eu bolje rezultate.<\/p>\n

 <\/p>\n

Predstavnica NIS-a na panelu, Jelena Popara, direktorka Funkcije za internu reviziju i upravljanje rizicima, rekla je da kompanija na ovaj na\u010din \u017eeli da pru\u017ei primer drugima da krenu istim putem. „Rodna ravnopravnost je kompleksna oblast u kojoj se napreduje kroz sinergiju dr\u017eave, kompanija, nevladinog sektora. Zbog toga je za NIS od velike va\u017enosti podr\u0161ka koju pru\u017ea zajednici i kroz razli\u010dite programe kompanija je u te svrhe od 2009. godine ulo\u017eila vi\u0161e od 4 milijarde dinara. Tim putem \u0107emo i da nastavimo“, rekla je Jelena Popara. Ostali u\u010desnici panela zajedni\u010dki su ocenili da je u Srbiji ostvaren napredak po pitanju rodne ravnopravnosti, ali da postoji i prostor za dalja unapre\u0111enja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kiril Tjurdenjev, generalni direktor NIS-a; Foto NIS 17. IX 2021 | Radno okru\u017eenje koje nudi jednake prilike i uslove za sve zaposlene i koje podsti\u010de razli\u010dite perspektive i ideje jedan je od osnovnih ciljeva svake uspe\u0161ne kompanije. Kompanija NIS stoga kreira radno okru\u017eenje koje bezuslovno po\u0161tuje ravnopravnost svih zaposlenih ili kandidata za zaposlenje i svima […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25663,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25662"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25662"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25662\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25669,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25662\/revisions\/25669"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25663"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}