{"id":24197,"date":"2021-04-22T12:03:07","date_gmt":"2021-04-22T11:03:07","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=24197"},"modified":"2021-04-22T12:03:07","modified_gmt":"2021-04-22T11:03:07","slug":"stvarajmo-bolji-svet-ovo-je-nova-strategija-odrzivosti-kompanije-heineken-do-2030","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/stvarajmo-bolji-svet-ovo-je-nova-strategija-odrzivosti-kompanije-heineken-do-2030\/","title":{"rendered":"STVARAJMO BOLJI SVET: Ovo je nova strategija odr\u017eivosti kompanije Heineken do 2030."},"content":{"rendered":"

22. IV 2021 |<\/strong> Heineken je napravio korak dalje u svojoj ambiciji da unapredi delovanje u domenu o\u010duvanja \u017eivotne sredine, dru\u0161tvene odr\u017eivosti i odgovorne konzumacije, na svom putu ka poslovanju bez \u0161tetnih uticaja na \u017eivotnu sredinu i u pravednijem i zdravijem svetu navodi se u saop\u0161tenju kompanije povodom objavljivanja svoje strategije odr\u017eivog poslovanja za 2030. godinu pod nazivom ‘Stvarajmo bolji svet’.<\/p>\n

Novi program odr\u017eivog poslovanja obuhvata set ambicioznih planova i obaveza sa ciljem da se ostvari pozitivan uticaj kako na \u017eivotnu sredinu, tako i u domenu dru\u0161tvene odr\u017eivosti, ali i promocije odgovorne konzumacije alkohola.<\/p>\n

Kao va\u017ean deo uravnote\u017eene poslovne strategije kompanije pod nazivom ‘EverGreen’, ambicije za 2030. godinu nadovezuju se na napredak ostvaren od kada je program ‘Stvarajmo bolji svet’ zapo\u010deo, 2009. godine.<\/p>\n

\u201ePreko 150 godina, strastveno smo posve\u0107eni ostvarivanju pozitivnog uticaja na svet oko nas. Znamo da mo\u017eemo da napredujemo samo ako i na\u0161i ljudi, planeta i zajednice oko nas napreduju\u201c, rekao je izvr\u0161ni direktor i predsednik upravnog odbora Heinekena, Dolf van den Brink. \u201eKrec\u0301emo se ka deceniji u kojoj nas o\u010dekuju jo\u0161 slo\u017eeniji izazovi. Na\u0161a vizija odr\u017eivosti za 2030. godinu ‘Stvarajmo bolji svet’ podi\u017ee lestvicu i omoguc\u0301ava br\u017ei napredak ka poslovanju bez \u0161tetnih uticaja na \u017eivotnu sredinu i u pravednijem i zdravijem svetu.\u00a0Na\u0161e dalje delovanje i obaveze protkane su kroz na\u0161u strategiju uravnote\u017eenog rasta, ‘EverGreen’, u kojoj je odr\u017eivo i odgovorno poslovanje postavljeno u prvi plan i \u010dini njen sastavni deo. \u017delim da zahvalim svim na\u0161im zaposlenima koji posve\u0107eno i svim srcem pristupaju ovoj temi. Zajedno c\u0301emo u\u010diniti sve \u0161to mo\u017eemo, kako bismo stvarali bolji svet\u201c, dodao je van den Brink.<\/p>\n

Ova strategija uklju\u010duje slede\u0107e segmente:<\/p>\n

    \n
  1. Na putu bez \u0161tetnih uticaja na \u017eivotnu sredinu<\/strong>
    \na. Nulta emisija ugljen-dioksida<\/strong>\u00a0u svojoj proizvodnji do 2030. godine, a u celokupnom lancu vrednosti do 2040. godine.
    \nb. Bez otpada (Zero Waste) <\/strong>–\u00a0<\/strong>Heineken se obavezuje da c\u0301e eliminisati odlaganje otpada na deponije sa svojih 166 proizvodnih postrojenja do 2025. godine.
    \nc. Pozitivan uticaj na vodene resurse <\/strong>–\u00a0Heineken c\u0301e dalje smanjiti prose\u010dnu potro\u0161nju vode na 2,6 hektolitara po hektolitru piva (hl\/hl) u podru\u010djima u kojima postoje izazovi sa izvorima pija\u0107e vode i na 2,9 hl\/hl \u0161irom sveta.<\/li>\n
  2. Na putu ka inkluzivnoj, fer i pravi\u010dnoj kompaniji i svetu
    \na. Prihvatanje inkluzije i razli\u010ditosti\u00a0<\/strong>– Heineken se javno obavezao na pove\u0107anje procenta i osna\u017eivanje \u017eena na 30% liderskih pozicija u vi\u0161em menad\u017ementu do 2025. godine, a na 40% do 2030. godine, na svom putu ka rodnoj ravnopravnosti. Do 2023. godine, najmanje 65% \u010dlanova rukovode\u0107ih timova u svakom regionu \u010dini\u0107e pripadnici nacionalnosti tog regiona sa ciljem povec\u0301anja kulturne raznolikosti i zastupljenosti lokalnih predstavnika u rukovodstvu. Sa ciljem da se svih preko 80.000 zaposlenih \u0161irom sveta oseti prihva\u0107eno, Heineken je inicirao tim od preko 100 ambasadora za prihvatanje inkluzije i razli\u010ditosti. Ovi ambasadori, u bliskom partnerstvu sa lokalnim liderskim timovima, poma\u017eu u izradi akcionih planova za re\u0161avanje lokalno relevantnih izazova, kako bi se obezbedio kontinuirani napredak u temama poput kulture, rase, pola i \u0161ire.
    \nb. Fer i bezbedno radno mesto\u00a0<\/strong>– Heineken se obavezuje na jednaka primanja za jednak rad za kolege oba pola. Kompanija c\u0301e napraviti procenu u svim zemljama u kojima posluje i pripremiti akcione planove za unapre\u0111enje najkasnije do 2023. godine. \u0160tavi\u0161e, koristec\u0301i nove, prilago\u0111ene procene trec\u0301ih strana kao merilo, svakom zaposlenom c\u0301e biti garantovana ne samo minimalna zakonom propisana zarada, vec\u0301 pre svega fer i jednaka primanja najkasnije do 2023. godine, uz fokus na najugro\u017eenije zajednice.
    \nc. Uticaj na zajednice\u00a0<\/strong>Heineken uspostavlja inicijative za unapore\u0111enje dru\u0161tvenog uticaja na svakom tr\u017ei\u0161tu podr\u017eavajuc\u0301i jedan ili vi\u0161e ciljeva odr\u017eivog razvoja UN-a. Tako\u0111e c\u0301e nastaviti da pru\u017ea podr\u0161ku malim poljoprivrednicima kroz snabdevanje poljoprivrednim sastojcima u Africi, sa ciljem povec\u0301anja obima volumena od 50% do 2025. godine u pore\u0111enju sa 2020. godinom.<\/li>\n
  3. Na putu ka odgovornoj konzumaciji i bez \u0161tetne upotrebe alkohola
    \n<\/strong>a. Uvek izbor <\/strong>–\u00a0 Kompanija c\u0301e nastaviti da ula\u017ee u inovacije u svom portfoliju bezalkoholnih proizvoda i proizvoda sa niskim procentom alkohola, kako bi ih u\u010dinila \u0161to dostupnijim potro\u0161a\u010dima i kako bi svi imali mogu\u0107nost da sve proizvode konzumiraju u zavisnosti od svoje \u017eelje i trenutne prilike. Do 2023. godine kompanija c\u0301e obezbediti dve bezalkoholne opcije brendova na vec\u0301ini svojih tr\u017ei\u0161ta.
    \nb. Spre\u010davanje \u0161tetne upotrebe alkohola\u00a0<\/strong>– Sna\u017ena posvec\u0301enost i rad na spre\u010davanju \u0161tetne upotrebe alkohola. Heineken c\u0301e i dalje negovati lokalna partnerstva na temu \u0161tetne upotrebe alkohola poput spre\u010davanja konzumacije za maloletne osobe, vo\u017enje pod uticajem alkohola i opijanja.
    \nc. Umerenost \u0161ampiona\u00a0<\/strong>– Heineken c\u0301e iskoristiti snagu svog vodec\u0301eg brenda i posveti\u0107e 10% celokupnog Heineken\u00ae medijskog bud\u017eeta za ja\u010danje kampanja o odgovornoj konzumaciji, kako bi postigao ambiciju da svake godine ka milijardi ljudi pro\u0161iri poruku o odgovornoj konzumaciji.<\/li>\n<\/ol>\n

    Heineken je najrasprostranjeniji proizvo\u0111a\u010d piva na svetu i ima vode\u0107u ulogu u razvoju i marketingu premium pivskih brendova i cidera. Vi\u0161e od 300 me\u0111unarodnih, regionalnih, lokalnih i posebnih vrsta piva i cidera, predvo\u0111enih Heineken\u00ae brendom, \u010dine sna\u017ean portfolio kompanije. Broj zaposlenih iznosi vi\u0161e od 84,000, a kompanija posluje u 165 pivara, sladara i drugih proizvodnih pogona \u0161irom sveta.<\/p>\n

    U Srbiji, kompanija Heineken Srbija predstavlja proizvo\u0111a\u010da piva koji aktivno posluje u dve pivare, Zaje\u010daru i Novom Sadu. Dok je pivara u Zaje\u010daru ponosna na svoju dugogodi\u0161nju tradiciju i pivarsko ume\u0107e koji datiraju jo\u0161 od 1895, pivara u Novom Sadu je jedna od tehnolo\u0161ki najrazvijenijih u regionu.<\/p>\n

    Kako tvrde iz kompanije, transparentnost u svakodnevnom radu i komunikaciji, po\u0161tovanje za pojedinca, lokalnu zajednicu i dru\u0161tvo, strast prema kvalitetu i korporativna dru\u0161tvena odgovornost predstavljaju klju\u010dne vrednosti kompanije.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    22. IV 2021 | Heineken je napravio korak dalje u svojoj ambiciji da unapredi delovanje u domenu o\u010duvanja \u017eivotne sredine, dru\u0161tvene odr\u017eivosti i odgovorne konzumacije, na svom putu ka poslovanju bez \u0161tetnih uticaja na \u017eivotnu sredinu i u pravednijem i zdravijem svetu navodi se u saop\u0161tenju kompanije povodom objavljivanja svoje strategije odr\u017eivog poslovanja za 2030. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24198,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[49],"tags":[279,424,374],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24197"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24197"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24197\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24199,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24197\/revisions\/24199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24198"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}