{"id":23997,"date":"2021-04-05T08:58:46","date_gmt":"2021-04-05T07:58:46","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=23997"},"modified":"2021-04-05T21:40:04","modified_gmt":"2021-04-05T20:40:04","slug":"nova-digitalna-platforma-za-usavrsavanje-zaposlenih-u-dm-u","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/nova-digitalna-platforma-za-usavrsavanje-zaposlenih-u-dm-u\/","title":{"rendered":"PREDSTAVLJAMO VAM LERNWELT &#8211; NOVU DIGITALNU PLATFORMU ZA USAVR\u0160AVANJE ZAPOSLENIH U dm-u"},"content":{"rendered":"<p>Kompanija dm drogerie markt prepoznata je u na\u0161oj zajednici kao jedan od najpo\u017eeljnijih poslodavaca, o \u010demu svedo\u010de brojne nagrade i priznanja na tom planu. U poslovnom svetu ovaj drogerijski lanac izdvaja se po posve\u0107enosti kolektivu i svakodnevnom radu na stru\u010dnom usavr\u0161avanju zaposlenih, kao i po razvoju njihovih profesionalnih i li\u010dnih osobina. Kompanija kontinuirano obezbe\u0111uje zaposlenima obuke, kurseve i radionice, pa je onlajn platforma Lernwelt, koja predstavlja jedinstveni <b>Svet u\u010denja u dm-u<\/b>, do\u0161la kao prirodan nastavak takvog pristupa.<\/p>\n<p>Kako isti\u010du iz kompanije, data sloboda u radu predstavlja jedan od klju\u010dnih faktora zadovoljstva u poslovnoj svakodnevici.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-23999\" alt=\"dm542021a\" src=\"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/dm542021a.jpg\" width=\"2000\" height=\"1414\" srcset=\"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/dm542021a.jpg 2000w, http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/dm542021a-300x212.jpg 300w, http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/dm542021a-1024x723.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/p>\n<p align=\"center\"><b>Kako funkcioni\u0161e novi Svet u\u010denja u dm-u?<\/b><b><\/b><\/p>\n<p>Budu\u0107i da je posao va\u017ean deo \u017eivota, u ovoj kompaniji te\u017ee da radu daju dodatnu vrednost, stvore podsticajno okru\u017eenje i uslove koji motivi\u0161u sve zaposlene. Odatle ne \u010dudi namera da se izgradi jedan \u201enovi svet u\u010denja\u201c.<\/p>\n<p>U okviru platforme Lernwelt zaposleni u dm-u mogu da odaberu razne digitalne sadr\u017eaje. Materijali s edukacija dostupni su u svakom trenutku, a pored toga \u0161to su kratki, sa\u017eeti, zanimljivi i primenljivi nude mogu\u0107nost kreiranja li\u010dnog iskustva kroz ve\u017ebe i interaktivne materijale.<\/p>\n<p>Pored oboga\u0107ene ponude edukacija, Lernwelt omogu\u0107ava i druge brojne dobrobiti, kao \u0161to su: digitalne prijave na obuke, pregled i pra\u0107enje termina, interaktivne materijale i kurseve, pregled edukacija na kojima su zaposleni u\u010destvovali i sli\u010dno.<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Za razvoj je potreban kontinuiran rad<\/b><b><\/b><\/p>\n<p>Kako isti\u010du iz drogerijskog lanca, u\u010denje na radnom mestu u podr\u017eavaju\u0107em okru\u017eenju de\u0161ava se svakodnevno, kroz zajedni\u010dku komunikaciju i rad, u\u010de\u0161\u0107e na projektima i raznim obukama. Odakle je potekla ideja za pokretanje onlajn platforme i da li je to lak\u0161i put do u\u010denja, otkriva Jelisaveta Obradovi\u0107, menad\u017eerka za ljudske resurse u kompaniji dm.<\/p>\n<p>\u201eU dm-u po\u0161tujemo individualnost svakog zaposlenog, ali iznad svega, kao krovna ideja, stoji zajedni\u0161tvo, jer je samo tako mogu\u0107e pokrenuti inovativne usluge i projekte. Dobili smo priliku da promenimo na\u010din i pristup radu, i u tom duhu smo zajedno sa ostalim zemljama dm potkoncerna radili na razvoju platforme za u\u010denje \u2013 dm Lernwelt (Svet u\u010denja), koja nam je donela mnoge novine u pogledu organizacije i sprovo\u0111enja edukacija\u201c, ka\u017ee Jelisaveta Obradovi\u0107.<\/p>\n<p>Priprema i realizacija projekta trajala je \u0161est meseci i u radu je u\u010destvovalo gotovo 20 kolega iz svih dm zemalja, uz podr\u0161ku i vo\u0111enje Austrije i Nema\u010dke. Zahvaljuju\u0107i internacionalnoj podr\u0161ci i praksama koje su usvojene u drugim zemljama koncerna i sinergiji izme\u0111u njih, projekat je dostupan i u Srbiji. Svet u\u010denja primenjuje se kod nas od 18. januara ove godine, a zaposleni mu mogu pristupiti na ra\u010dunarima, slu\u017ebenim mobilnim telefonima i tabletima.<\/p>\n<p>Kompanija je u eri pandemije dobila brojne nagrade koje se odnose na poslovanje dm-a i odnos prema zaposlenima, zbog \u010dega su sva ova priznanja, kako isti\u010du, pokazatelj da su na dobrom putu. Neka od njih su \u2013 zlatna nagrada Komore menad\u017eera ljudskih resursa Srbije &#8216;Najbolji u Srbiji 2020&#8217;, kao i dodatno priznanje pomenute institucije &#8216;Najbolji odgovor na pandemiju virusa korona&#8217;.<\/p>\n<p>Prema istra\u017eivanju TalentX, sprovedenom u julu prethodne godine, dm se na\u0161ao u top 15 kompanija na listi najpo\u017eeljnijih poslodavaca u Srbiji. Pored toga, drogerijski lanac zauzeo je prvo mesto u kategoriji Najpo\u017eeljniji poslodavac u oblasti ritejla, prema istra\u017eivanju preferencija mladih, koje je sproveo Belgrade Youth Fair u saradnji sa The Employer Branding Agency.<\/p>\n<p>I u narednom periodu dm \u0107e svojim projektima nastaviti da neguje pokreta\u010dku energiju, entuzijazam i volju da doprinosi pozitivnim promenama, kako u okviru kompanije, tako i u celoj zajednici.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kompanija dm drogerie markt prepoznata je u na\u0161oj zajednici kao jedan od najpo\u017eeljnijih poslodavaca, o \u010demu svedo\u010de brojne nagrade i priznanja na tom planu. U poslovnom svetu ovaj drogerijski lanac izdvaja se po posve\u0107enosti kolektivu i svakodnevnom radu na stru\u010dnom usavr\u0161avanju zaposlenih, kao i po razvoju njihovih profesionalnih i li\u010dnih osobina. Kompanija kontinuirano obezbe\u0111uje zaposlenima [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23998,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[453,515,40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23997"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23997"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24015,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23997\/revisions\/24015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23998"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}