{"id":23449,"date":"2021-01-27T12:47:36","date_gmt":"2021-01-27T11:47:36","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=23449"},"modified":"2021-01-27T12:47:36","modified_gmt":"2021-01-27T11:47:36","slug":"pepsico-srbija-sedmi-put-dobio-priznanje-top-employer","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/pepsico-srbija-sedmi-put-dobio-priznanje-top-employer\/","title":{"rendered":"PEPSICO SRBIJA SEDMI PUT DOBIO PRIZNANJE \u2018TOP EMPLOYER\u2019"},"content":{"rendered":"<p><strong>27. I 2021.\u00a0|<\/strong>\u00a0\u00a0Kompanija PepsiCo u Srbiji, ponosni je dobitnik presti\u017ene Top Employer nagrade za poslovanje u Srbiji i to sedmi put zaredom. Top Employer priznanje za najboljeg poslodavca isti\u010de posve\u0107enost kompanije stvaranju jednakih prilika za sve zaposlene, pru\u017eanje mogu\u0107nosti za sticanje novih ve\u0161tina i izgradnji uspe\u0161ne karijere u okviru inkluzivnog poslovnog okru\u017eenja.<\/p>\n<p>Kompanija PepsiCo je i ove godine potvrdila da je ulaganje u ljude najva\u017enija investicija, kroz primenu najboljih globalnih praksi i kontinuiranih inovacija iz oblasti upravljanja ljudskim resursima. Prema re\u010dima Tijane Tadi\u0107, senior menad\u017eerke ljudskih resursa kompanije PepsiCo za ju\u017ena tr\u017ei\u0161ta Centralne Evrope, Balti\u010dke zemlje i fran\u0161izno poslovanje, ovo priznanje ima poseban zna\u010daj jer je do\u0161lo u veoma izazovnim vremenima.<\/p>\n<p>\u201cGodina za nama bila je izuzetno te\u0161ka za sve, ali nas je to samo podstaklo da damo svoj maksimum i postavimo nove standarde u brizi o zaposlenima, \u0161to je i \u2018Top Employers\u2019 institut prepoznao. Od munjevitog odgovora na Covid-19, preko psiholo\u0161ke podr\u0161ke zaposlenima, virtuelnih edukacija, do podr\u0161ke za rad od ku\u0107e, dali smo sve od sebe da poka\u017eemo da smo tu za na\u0161e zaposlene\u201c, istakla je Tadi\u0107 i dodala da je poseban fokus bio na prepoznavanju potrebe na\u0161ih ljudi za podr\u0161kom i sigurno\u0161\u0107u, ali i razvoju programa za zaposlene u proizvodnji koji im je omogu\u0107io sticanje novih, tehnolo\u0161ki naprednih znanja.<\/p>\n<p>\u201cOmogu\u0107ili smo i programe preventivnih zdravstvenih pregleda u novoj fabri\u010dkoj ambulanti i program subvencije za nabavku laptop ra\u010dunara za decu na\u0161ih zaposlenih \u0161kolskog uzrasta, kako bismo im omogu\u0107ili nesmetano pra\u0107enje nastave na daljinu. Istovremeno, nismo izgubili fokus na unapre\u0111enju ve\u0161tina i znanja zaposlenih, kroz lokalno razvijene projekte\u201c, zaklju\u010dila je Tijana.<\/p>\n<p>Kompaniji PepsiCo je ove godine prvi put dodeljen i sertifikat za najboljeg globalnog poslodavca (Top Employer Global), kao jedine od 16 organizacija \u0161irom sveta koja je dobila ovu nagradu.<\/p>\n<p>\u2018Top Employers\u2019 Institut svake godine dodeljuje Top Employer priznanje organizacijama na osnovu evaluacije najboljih HR praksi koje se ti\u010du upravljanja ljudima i procesima u ljudskim resursima, a ove godine je sertifikovao i priznao vi\u0161e od 1.600 najboljih poslodavaca u 120 zemalja \/ regiona na pet kontinenata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>27. I 2021.\u00a0|\u00a0\u00a0Kompanija PepsiCo u Srbiji, ponosni je dobitnik presti\u017ene Top Employer nagrade za poslovanje u Srbiji i to sedmi put zaredom. Top Employer priznanje za najboljeg poslodavca isti\u010de posve\u0107enost kompanije stvaranju jednakih prilika za sve zaposlene, pru\u017eanje mogu\u0107nosti za sticanje novih ve\u0161tina i izgradnji uspe\u0161ne karijere u okviru inkluzivnog poslovnog okru\u017eenja. Kompanija PepsiCo je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23450,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23449"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23449"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23451,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23449\/revisions\/23451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23450"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}