{"id":23442,"date":"2021-01-26T14:20:46","date_gmt":"2021-01-26T13:20:46","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=23442"},"modified":"2021-01-26T14:23:27","modified_gmt":"2021-01-26T13:23:27","slug":"kompanija-lidl-srbija-dobitnik-sertifikata-top-employer-2021","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/kompanija-lidl-srbija-dobitnik-sertifikata-top-employer-2021\/","title":{"rendered":"KOMPANIJA LIDL SRBIJA DOBITNIK SERTIFIKATA &#8216;TOP EMPLOYER 2021&#8217;"},"content":{"rendered":"<p><strong>26. I 2021 |<\/strong> Lidl Srbija dobitnik je presti\u017enog sertifikata Top Employer Serbia i Top Employer Europe, za 2021. godinu na nivou dr\u017eave Srbije i teritorije Evrope zajedno sa Lidl kompanijama u jo\u0161 18 zemalja, koje dodeljuje Top Employers Institute, vrednuju\u0107i jasno definisane procese upravljanja ljudskim resursima koji uti\u010du na izgradnju fer odnosa, kao i benefita koje kompanija pru\u017ea svojim zaposlenima. Poziciju jednog od najboljih poslodavca u Srbiji, Lidl Srbija opravdava konstantnom brigom i uslovima koje zaposleni imaju u ovoj kompaniji.<\/p>\n<p>Lidl Srbija je kompanija koja posluje po precizno definisanim HR procesima i procedurama, kroz koje pokazuje svoju profesionalnost i posve\u0107enost zaposlenima. Samo neki od benefita po kojima se Lidl isti\u010de kao jedan od najpo\u017eeljnijih poslodavaca u Srbiji i regionu jesu mogu\u0107nost rada od ku\u0107e za radna mesta na kojima je to mogu\u0107e, privatno zdravstveno osiguranje za sve zaposlene, isplata svakog minuta prekovremenog rada i obezbe\u0111eni uslovi za kontinuirano usavr\u0161avanje zaposlenih. Ovim kompanija potvr\u0111uje da se kroz svoje svakodnevno poslovanje zala\u017ee za to da svojim zaposlenima obezbedi ose\u0107aj pripadnosti zajednici.<\/p>\n<p>&#8222;Lidl svojim zaposlenima nudi sigurno i fer radno okru\u017eenje,\u00a0 kao i mogu\u0107nosti za obuku i razvoj. Ovo obec\u0301anje postaje jo\u0161 zna\u010dajnije u vremenima velikih izazova, poput onih sa kojima se trenutno suo\u010davamo. Briga za zaposlene, otvoreni i fer odnosi i motivisani zaposleni su veoma va\u017eni u ovom pogledu &#8211; zbog \u010dega nam je posebno drago \u0161to smo sertifikovani kao vrhunski poslodavac. Na\u0161i zaposleni su u srcu na\u0161eg uspeha. Odu\u0161evljeni smo \u0161to je na\u0161 rad sa ljudima prepoznao i nezavisni stru\u010dni institut, najkompetentniji za datu oblast &#8211; to pokazuje da smo na dobrom putu&#8220;, izjavila je Ivana Markovi\u0107, izvr\u0161na direktorka Ljudskih resursa kompanije Lidl Srbija.<\/p>\n<p>Institut koji vr\u0161i sertifikaciju, godi\u0161nje dodeli 1.600 Top Employer priznanja u 120 gradova i regija \u0161irom sveta. Ovaj presti\u017eni me\u0111unarodni sertifikat se dobija na osnovu istra\u017eivanja koja Top Employers Institute sprovodi u 6 oblasti, 20 segmenata me\u0111u kojima su: radno okru\u017eenje, odnos prema zaposlenima, liderstvo, etika, razvoj zaposlenih i u\u010denje.<\/p>\n<p>&#8222;Godinu 2020. smo ispratili kao jednu od najizazovnijih u istoriji poslovanja. U tom kontekstu, kompanija Lidl Srbija mo\u017ee biti posebno ponosna na \u010dinjenicu da je ba\u0161 u ovoj godini dobila status jednog od najboljih poslodavaca. Sertifikat Top Employer predstavlja potvrdu da Lidl Srbija zaista stavlja dobrobit svojih zaposlenih na prvo mesto i na tome joj \u010destitamo&#8220;, istakao je David Plink, CEO Top Employers Instituta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26. I 2021 | Lidl Srbija dobitnik je presti\u017enog sertifikata Top Employer Serbia i Top Employer Europe, za 2021. godinu na nivou dr\u017eave Srbije i teritorije Evrope zajedno sa Lidl kompanijama u jo\u0161 18 zemalja, koje dodeljuje Top Employers Institute, vrednuju\u0107i jasno definisane procese upravljanja ljudskim resursima koji uti\u010du na izgradnju fer odnosa, kao i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23443,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23442"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23444,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23442\/revisions\/23444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23443"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}