{"id":23123,"date":"2020-12-14T12:25:36","date_gmt":"2020-12-14T11:25:36","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=23123"},"modified":"2020-12-14T12:27:35","modified_gmt":"2020-12-14T11:27:35","slug":"jti-dobitnik-priznanja-izvrsnost-u-izazovima-za-region-jugoistocne-evrope","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/jti-dobitnik-priznanja-izvrsnost-u-izazovima-za-region-jugoistocne-evrope\/","title":{"rendered":"JTI DOBITNIK PRIZNANJA IZVRSNOST U IZAZOVIMA ZA REGION JUGOISTO\u010cNE EVROPE"},"content":{"rendered":"<p><strong>14. XII 2020 |<\/strong> Japan Tobacco International jedna je od kompanija koje su se brzo prilagodile novonastalim okolnostima izazvanim pandemijom i pokazale izuzetnu brigu o svojim zaposlenima. Njihove odli\u010dne prakse i inicijative nagra\u0111ene su priznanjem Izvrsnost u izazovima koje konsultantska ku\u0107a SELECTIO dodeljuje od aprila ove godine, sa ciljem da prepozna kompanije koje su u ovom periodu stavile zaposlene na prvo mesto i omogu\u0107i im me\u0111usobnu razmenu dobrih HR praksi u oblasti kriznog menad\u017ementa.<\/p>\n<p>Iz JTI-a isti\u010du kako su, i pre po\u010detka pandemije u regionu, fokus stavili na ono \u0161to kao kompanija mogu da u\u010dine kako bi se zaposleni ose\u0107ali sigurno i ostali motivisani. Svi zaposleni kojima je opis posla to omogu\u0107avao preba\u010deni su na rad od ku\u0107e, dok je rad iz kancelarije, u proizvodnji i na terenu organizovan planski, uz po\u0161tovanje mera i preporuka nadle\u017enih organa i redovno pra\u0107enje indikatora zdravlja zaposlenih. Zaposlenima nisu smanjivane plate i zadr\u017eani su svi postoje\u0107i materijalni benefiti.<\/p>\n<p>Zaposleni JTI-a i njihovi menad\u017eeri redovno prolaze kroz dodatne edukacije, \u010dime ih je kompanija pripremila na razli\u010dite vanredne okolnosti. Agilnost, digitalna kompetentnost i empatija pokazale su se kao klju\u010dne kompetencije za vreme krize, te su zaposleni kroz razli\u010dite treninge i webinare imali priliku da nau\u010de kako da sebi i kolegama olak\u0161aju rad u ovom periodu.<\/p>\n<p>Ono \u010dime se JTI posebno isti\u010de je dodatno zdravstveno osiguranje za zaposlene koje uklju\u010duje \u010ditavu lepezu usluga, izme\u0111u ostalog i psiholo\u0161ku podr\u0161ku i podr\u0161ku psihijatra. U ovom periodu uvedene su i posebne inicijative poput zajedni\u010dkog virtuelnog ve\u017ebanja, virtuelnih timskih kafa i personalizovanih poklona poslatih na adrese zaposlenih, kako bi se odr\u017eao ose\u0107aj zajedni\u0161tva i pripadnosti. Uz to, organizovan je i globalni projekat Inspire Awards, u okviru kojeg su zaposleni imali priliku da nominuju kolege koje su ih posebno inspirisale i pomogle im u radu.<\/p>\n<p>&#8222;U uslovima neizvesnosti koje je donela pandemija, fokusirali smo se na to da stvorimo sigurno i bezbedno okru\u017eenje i nastavimo da pru\u017eamo najbolje mogu\u0107e uslove za rad. Va\u017eno nam je bilo da zadr\u017eimo ose\u0107aj zajedni\u0161tva, da ljudi znaju da \u0161tagod im se de\u0161ava, da nisu sami ve\u0107 da su deo jednog velikog tima. Drago nam je \u0161to su na\u0161i napori prepoznati i nagra\u0111eni priznanjem Izvrsnost u izazovima, a to nam daje i dodatnu motivaciju da nastavimo sa dobrom praksom&#8220;, istakla je Milena Raji\u0107, direktor Odeljenja za zaposlene i korporativnu kulturu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14. XII 2020 | Japan Tobacco International jedna je od kompanija koje su se brzo prilagodile novonastalim okolnostima izazvanim pandemijom i pokazale izuzetnu brigu o svojim zaposlenima. Njihove odli\u010dne prakse i inicijative nagra\u0111ene su priznanjem Izvrsnost u izazovima koje konsultantska ku\u0107a SELECTIO dodeljuje od aprila ove godine, sa ciljem da prepozna kompanije koje su u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23126,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23123"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23125,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23123\/revisions\/23125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23126"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}