{"id":22179,"date":"2020-08-17T12:39:42","date_gmt":"2020-08-17T11:39:42","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=22179"},"modified":"2020-08-17T12:39:42","modified_gmt":"2020-08-17T11:39:42","slug":"atlantic-grupa-nasi-zaposleni-su-nam-na-prvom-mestu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/atlantic-grupa-nasi-zaposleni-su-nam-na-prvom-mestu\/","title":{"rendered":"ATLANTIC GRUPA: &#8222;NA\u0160I ZAPOSLENI SU NAM NA PRVOM MESTU&#8220;"},"content":{"rendered":"<p><strong>17. VIII 2020. |<\/strong>Konsultantska ku\u0107a Selectio je i ove godine Atlantic grupi dodelila sertifikat &#8216;Poslodavac Partner&#8217;, na osnovu nezavisne evaluacije njenih HR procesa. Status &#8216;Poslodavac Partner&#8217; Atlantic grupa nosi od 2008. godine, svake godine iznova demonstriraju\u0107i predanost obezbe\u0111ivanju zadovoljstva i dobrobiti svojih zaposlenih. U ovogodi\u0161njoj CEP certifikaciji Atlantic grupa je ponovo ostvarila 99% bodova \u010dime se, kako se navodi u saop\u0161tenju, isti\u010de kao kompanija sa najvi\u0161om ocenom u regionu, na svim tr\u017ei\u0161tima na kojima posluje.<\/p>\n<p>Tokom ovogodi\u0161njeg evaluacijskog procesa kompanija se posebno istakla upravo brojnim inicijativama usmerenim na razvoj i dobrobit svih svojih zaposlenih. Svesni da je radno mesto samo jedan od faktora u \u017eivotu njihovih zaposlenih, uz privatan \u017eivot, li\u010dna interesovanja, \u017eelje i poglede na svet, u Atlantic grupi zaposlenima pristupaju holisti\u010dki kroz program &#8216;Be Well&#8217;. Program uklju\u010duje aspekte Atlantic Body usmeren na zdravlje, kroz koji su zaposlenima dostupni besplatni zdravstveni pregledi i subvencionirane sportske aktivnosti, Atlantic Mind usmeren na mentalno zdravlje, razli\u010dite treninge i edukacije, Atlantic Soul \u010diji cilj je promovisati solidarnost me\u0111u zaposlenima, kreativnost i volontiranje u zajednici, kao i Atlantic Spirit usmeren na balans privatnog i poslovnog \u017eivota, koji uklju\u010duje fleksibilno radno vreme i radno mesto, kao i mogu\u0107nost odlaska na du\u017ei pla\u0107eni odmor.<\/p>\n<p>S obzirom na sve mogu\u0107nosti za razvoj koje se u kompaniji nude, ne iznena\u0111uje da su u poslednjem istra\u017eivanju zadovoljstva dobijeni visoki rezultati anga\u017eovanosti zaposlenih. Neke od edukacija koje zaposleni imaju priliku da poha\u0111aju su Mini MBA program za mlade menad\u017eere, Atlantic School program koji uklju\u010duje \u010ditav spektar razvojnih treninga (pregovara\u010dke ve\u0161tine, efikasna komunikacija, kursevi stranih jezika, osnove finansija, well-being aktivnosti), kao i programi razmene putem kojeg zaposleni mogu da provedu izme\u0111u mesec i tri meseca rade\u0107i na drugom radnom mestu. Tako\u0111e, s obzirom na to da su zaposleni u razli\u010ditim \u017eivotnim i poslovnim periodima zainteresovani za razli\u010dite benefite, u Atlantic grupi imaju priliku da biraju benefite prilago\u0111ene sebi kroz Flex Benefits program.<\/p>\n<p>Uz sve to, Atlantic grupa je nedavno postala i nosilac priznanja &#8216;Izvrsnost u izazovima&#8217;, koje se od aprila dodeljuje kompanijama koje i tokom ovog perioda pandemije poka\u017eu predanost u obezbe\u0111ivanju sigurnosti i zadovoljstva zaposlenih. Zaposlenima Atlantica je u vreme pandemije koronavirusa pravovremeno omogu\u0107en rad u sigurnim uslovima, uz obezbe\u0111enu svu potrebnu za\u0161titnu opremu i uvedene kvalitetne preventivne mere. Tako\u0111e, osiguran je i \u010ditav niz programa podr\u0161ke za zaposlene i njihove porodice, a u Atlanticu isti\u010du i da su uspe\u0161no sa\u010duvali sva radna mesta, \u0161to im je od po\u010detka bio jedan od prioriteta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>17. VIII 2020. |Konsultantska ku\u0107a Selectio je i ove godine Atlantic grupi dodelila sertifikat &#8216;Poslodavac Partner&#8217;, na osnovu nezavisne evaluacije njenih HR procesa. Status &#8216;Poslodavac Partner&#8217; Atlantic grupa nosi od 2008. godine, svake godine iznova demonstriraju\u0107i predanost obezbe\u0111ivanju zadovoljstva i dobrobiti svojih zaposlenih. U ovogodi\u0161njoj CEP certifikaciji Atlantic grupa je ponovo ostvarila 99% bodova \u010dime [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22180,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[49],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22179"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22179"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22181,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22179\/revisions\/22181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22180"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}