{"id":17326,"date":"2018-09-27T13:44:39","date_gmt":"2018-09-27T12:44:39","guid":{"rendered":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/?p=17326"},"modified":"2018-09-27T13:45:26","modified_gmt":"2018-09-27T12:45:26","slug":"coca-cola-ulaganje-u-mlade-kao-najveci-doprinos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/coca-cola-ulaganje-u-mlade-kao-najveci-doprinos\/","title":{"rendered":"COCA- COLA: ULAGANJE U MLADE KAO NAJVE\u0106I DOPRINOS"},"content":{"rendered":"<p><strong>27. IX 2018. |<\/strong> U godini obele\u017eavanja pola veka poslovanja, Coca-Cola HBC Srbija predstavila je peti lokalni Izve\u0161taj o odr\u017eivom poslovanju za 2017. godinu koji prikazuje rezultate kompanije u domenu ulaganja u zajednicu, anga\u017eovanja zaposlenih, za\u0161tite \u017eivotne sredine i dostignu\u0107a na tr\u017ei\u0161tu. Ovogodi\u0161nje predstavljanje izve\u0161taja posve\u0107eno je mladima imaju\u0107i u vidu da je kompanija od nedavno sve svoje napore usmerila u podr\u0161ku njihovom profesionalnom razvoju, sa ciljem da ih \u0161to vi\u0161e osna\u017ei i pove\u0107a njihovu mogu\u0107nost zaposlenja.<\/p>\n<p>&#8222;Odr\u017eivost je sastavni deo na\u0161eg poslovanja i uvek tragamo za novim na\u010dinima kako da doprinesemo okru\u017eenju u kome poslujemo. Iz godine u godinu postavljamo sve ambicioznije ciljeve i ostvarujemo bolje rezultate, ali svesni smo da budu\u0107nost zajednice le\u017ei u novim generacijama. Zbog toga smo se kao kompanija strate\u0161ki opredelili da ula\u017eemo u profesionalni i li\u010dni razvoj mladih\u00a0 u okviru sveobuhvatne platforme &#8216;Coca-Cola mladima&#8217;. Na ovaj na\u010din, kroz njihova znanja i ve\u0107e samopouzdanje stvaramo bolje persepektive za razvoj cele zajednice&#8220;, izjavio je Svetoslav Atanasov, generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija.<\/p>\n<p>Kompanija je u prethodnoj godini ulo\u017eila vi\u0161e od 41 milion dinara u razvoj zajednice, od \u010dega je samo za programe podr\u0161ke mladima bilo izdvojeno vi\u0161e od 17 miliona dinara. Vi\u0161e od hiljadu mladih dobilo je pomo\u0107 u razvoju svog poslovnog identiteta i profesionalne karijere, nakon \u010dega je njih 200 dobilo zaposlenje. Zaposleni su ulo\u017eili 700 volonterskih sati, a &#8216;Coca-Cola klub volontera&#8217; progla\u0161en je za najbolji program razvoja zaposlenih kroz volontiranje na CSR Forumu. U poslednjih deset godina potro\u0161nja vode po litru proizvedenog pi\u0107a smanjena je za 52%, a ukupna potro\u0161nja energije po litru proizvedenog pi\u0107a u istom periodu za 51%.<\/p>\n<p>Kao potvrdu izuzetnih rezultata u svim oblastima, Coca-Cola HBC Srbija je tre\u0107i put zaredom osvojila nagradu za najbolju operaciju u Coca-Cola HBC grupi, zatim prvu nagradu za postignute rezultate u oblasti za\u0161tite \u017eivotne sredine, kao i nagradu za najbolji odnos sa kupcima u 2017. godini.<\/p>\n<p>Ovogodi\u0161nji Izve\u0161taj o odr\u017eivom poslovanju je, kao i prethodni, pripremljen prema me\u0111unarodno priznatom GRI4 standardu i ispunjava visoke zahteve Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija koji se odnose na Izve\u0161taj o napretku. Tako\u0111e, Coca-Cola HBC grupa je prema Dau D\u017eons indeksu odr\u017eivosti (DJSI) za 2018. rangirana me\u0111u tri najbolja proizvo\u0111a\u010da pi\u0107a i na globalnom i na evropskom nivou. Coca-Cola HBC je nedavno objavila ciljeve u oblasti odr\u017eivosti do 2025. godine koji se odnose na \u0161est klju\u010dnih oblasti: smanjenje emisije, upotreba vode i upravljanje vodom, svet bez otpada, izvori sastojaka, ishrana, na\u0161i ljudi i zajednice.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>27. IX 2018. | U godini obele\u017eavanja pola veka poslovanja, Coca-Cola HBC Srbija predstavila je peti lokalni Izve\u0161taj o odr\u017eivom poslovanju za 2017. godinu koji prikazuje rezultate kompanije u domenu ulaganja u zajednicu, anga\u017eovanja zaposlenih, za\u0161tite \u017eivotne sredine i dostignu\u0107a na tr\u017ei\u0161tu. Ovogodi\u0161nje predstavljanje izve\u0161taja posve\u0107eno je mladima imaju\u0107i u vidu da je kompanija od [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17327,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[47],"tags":[92,93,94],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17326"}],"collection":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17326"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17328,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17326\/revisions\/17328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17327"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/progressivemagazin.rs\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}