27. IX 2018. | Atlantic grupa, jedna od vodećih prehrambenih kompanija u regionu, postala je i na srpskom tržištu nosilac prestižnog sertifikata ‘Poslodavac Partner’, priznanja koje dodeljuje konsultantska kuća Selectio kompanijama koje ostvaruju visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima u regionu. Atlantic grupa je u procesu ocenjivanja ostvarila 95% od ukupno mogućeg broja bodova i tako pokazala koliko ulaže u razvoj svojih zaposlenih. Takođe, ostvarenim bodovima se istakla kao najbolji ‘Poslodavac Partner’ na srpskom tržištu.
„Osnov održivog poslovanja svake kompanije je da postane svesna važnosti i potrebe sopstvenog uticaja na unapređenje opštih društvenih uslova, što pre svega podrazumeva odgovorni i etički odnos kompanije prema svojim zaposlenima, uz poštovanje ljudskih i radnih prava i zato je naš fokus, osim dobrih rezultata poslovanja, podrška zaposlenima da iskoriste svoje pune potencijale i poboljšaju svoje veštine, kao i privlačenje i negovаnje talenata i razvoj njihovih potencijala“, rekao je na konferenciji za štampu održanoj danas ovim povodom Vladimir Čupić, direktor predstavništva Atlantic grupe za Srbiju.
Projekat ‘Poslodavac Partner’ pokrenut je pre dvanaest godina sa misijom promovisanja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima i do sada je u njemu učestvovalo više od 100 organizacija. Sertifikat ‘Poslodavac Partner’ je nezavisno priznanje struke koje se dodeljuje organizacijama na osnovu ocene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutaciji i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju, kao i Odnosu prema zaposlenima.
U Atlantic grupi ističu da su njihove osnovne vrednosti kreativnost, strast i rast, a upravo je snažna predanost komunikaciji tih vrednosti i strategije svim zaposlenima jedan od razloga za ostvarenih 100% bodova za područje Strategije. Osim toga, Atlantic grupa je potvrdila da ima odličan sistem komunikacije u okviru kompanije i visokokvalitetan sistem upravljanja učinkom zaposlenih.
U procesu ocenjivanja, Atlantic grupa se takođe istakla i svojim programom brige za zdravlje i dobrobit zaposlenih, koji se sastoji od tri komponente. Prva komponenta uključuje sistematske i dodatne medicinske preglede za zaposlene, kao i solidarnu pomoć prema potrebi. Druga komponenta usmerena je na podupiranje humanitarnog rada zaposlenih finansijski ili davanjem slobodnog dana za volontiranje, dok treća komponenta uključuje različite projekte namenjene postizanju ravnoteže privatnog i poslovnog života zaposlenih, poput slobodnog dana zaposlenima na prvi dan škole svog deteta, fleksibilnog radnog vremena i slavljenja posebnih dostignuća zaposlenih.
Elizabeta Mirčevska, regionalni direktor ljudskih resursa za Srbiju i Makedoniju Atlantic grupe, primila je sertifikat ‘Poslodavac Partner’ od Aleksandra Zemunića, člana Uprave kompanije Selectio i tom prilikom rekla: „Sertifikatom ‘Poslodavac Partner’ na srpskom tržištu zaokružili smo deset godina kontinuiteta u izvrsnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Atlantic grupi. Upoređujemo se sa najboljim kompanijama na tržištu i promovišemo one HR prakse po kojima se Atlantic ističe u odnosu na konkurenciju“.
„U Atlantic grupi imamo razvijen proces upravljanja talentima i razvojem, koji se upravo zasniva na prepoznavanju jakih strana i oblasti razvoja zaposlenih, a kroz kontinuirano usavršavanje i unapređenje veština osiguravamo dalji profesionalni razvoj i razvoj karijera naših zaposlenih – dodala je tom prilikom Ivana Đorđević, korporativni direktor upravljanja talentima i razvojem.
Aleksandar Zemunić, član Uprave kompanije Selectio, povodom uručenja sertifikata Atlantic grupi izjavio je: „Funkcija upravljanja ljudskim resursima u Atlanticu pravi je strateški partner biznisu i aktivno doprinosi ostvarenju ciljeva kompanije, a vrednosti organizacije utkane su u svakodnevno poslovanje. Mali je broj kompanija u regionu koje mogu da zadovolje visoke standarde kvaliteta u upravljanju ljudskim resursima koje smo razvili u okviru projekta sertifikat ‘Poslodavac Partner’, a Atlantic grupa služi kao primer ostalim organizacijama na tržištu Srbije“.
Projekat sertifikat ‘Poslodavac Partner’ podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni nedeljnik Lider kao medijski pokrovitelj. Više o projektu ‘Poslodavac Partner’ možete doznati na stranici: www.poslodavacpartner.org.
Trenutno ima 48 nosioca sertifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska družba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Crosco, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, Fina gotovinski servisi, Henkel Croatia, HEP Opskrba, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska pošta, Hrvatska poštanska banka, Hrvatski Telekom, INA, Ina maziva, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Luckia Hrvatska, Molson Coors Bosna i Hercegovina, Mylan Hrvatska, Philip Morris Zagreb, Pliva Hrvatska, Plavi tim, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, STSI, Tele2, Top Računovodstvo Servisi, Valamar Riviera, Valoviti papir Dunapack, Vipnet i Zagrebačka pivovara.